儿子，你就是我的幸福！

教师家庭的和谐是教育和谐的重要组成部分。我们的老师也会享受生活、也会追求时尚。本栏目将镜头对准教师家庭,让更多的目光聚集到教师的生活中来,大家一起分享教师家庭永恒的瞬间带来的和谐、温馨、浪漫……     

基于知识型员工需求特征的激励模式

随着知识经济时代的到来,知识型员工成为企业发展的核心要素,其需求特征表现在对薪酬福利、职业成长规划、社会尊重和自我实现、满足幸福感及企业人文关怀的需求上。基于马斯洛需要层次理论、舒尔茨人力资本理论、麦格雷戈Y理论3种激励理论,可以从物质激励、工作激励、成长激励、社会心理激励4个方面,建立适用于知识型员工的激励模式。     

以就业为导向 强化职中生实用文写作训练

实用文是企业员工在工作中经常使用的文章。对职业中学的学生而言。不仅要学会写书信、计划、总结、报告、通知、启示，合同等．还包括学会写发明申报、专利申报、招投标书、经营协议书等新兴的实用文体。     

职场好书排行榜

无计划的例行工作，最客易导致上班族工作倦怠。因此，员工如何聪明工作，在工作中享受到乐趣；老板如何引导．管理员工。让员工得以健康．正确地发展．成为关键所在。本期上榜的好书．给读者展示了其间的十八般致胜武器。[编者按]     

对云南省普通高校公共体育教学模式的思考

通过对我国高校体育教学模式的现状分析,认为在现代教育观念和教育改革的冲击下,云南省普通高校体育教学模式应该选择一种既能体现现代教育理念又能符合云南省实际情况的体育教学模式,对“准俱乐部型”体育教学模式的内涵进行阐述,提出云南省普通高校教学模式向准俱乐部型体育教学模式发展的建议.     

有座测节仪物屏的改进与使用

对有座测节仪原物屏蛛网坐标的设计进行了创新和改进,保证了平行光调整的共轴性,给出的自准法成像清晰度判断基准,符合正交法判别原理,从而提高了该仪器的调整精度和测量精度.     

创新机制引领企业快速发展

云南先锋煤业是一个按现代企业制度构架的股份制现代煤矿企业,在以追求经济效益、生态效益、安全效益和社会效益的基础上,建立了现代企业管理体制,创新企业员工培训,加强班组建设和班组长培训,实现了专业化分工、集约化经营的现代企业管理目标。     

“比武秀”，让谁欢喜让谁愁

现场直击： 几天前的一个上午,某单位的技术比武理论考试正在进行中。据技术比武的组织者介绍,员工技术比武的总成绩由两部分组成,理论考试和实践考试成绩分别占40％、60％,主要考查员工对试题库知识的掌握情况。每—工种都有理论和操作试题库,有数百上千道试题以及标准答案。     

签约风暴二高职:压力下启程

"新的劳动法给我们壮了胆,现在可以对企业滥用试用期的行为说不了"。两年前从某高职院校毕业,现在北京一家文化公司工作的王晶兴奋地对《教育与职业》记者说。     

汉字声符综论

从来源上看,汉字声符包括假借字声符和形声字声符,形声字声符又包括主观标音和客观标音两种情况;从声符跟所记录的词的读音关系看,有音同、音近、音变之分;从声符的构字特征看,既有多声、省声,也有声符的重叠、代换和变形;从声符的构字功能看,汉字声符的构字能力都不太强,形声字的发展以汉字声符数量的增长为特征;从声符的表音功能看,汉字声符在总体上的表音功能是不太健全的,不论是上古汉语还是现代汉语,形声字声旁的有效表音率都不到40%。