有限责任公司股东违反出资义务若干法律问题

股东的出资是有限责任公司正常运营的前提,现实中存在着大量的股东违反出资义务而影响了公司的发展。通过比较分析,指出现行《公司法》对有限责任公司股东违反出资义务的法律后果规定过于简单,存在漏洞,无法适应司法实践的需要。针对缺陷所在,在借鉴国外一些先进立法的基础上,提出了相应的解决方案,以期对公司法律的发展完善有所帮助。     

现物出资标的物的适格性分析

现物出资是股东以现金以外的财产出资 ,现物出资标的物的适格性即指构成现物出资的标的物 ,为满足法律规定和现物出资制度目的而在质的方面应具备的条件 ,对现物出资标的物的适格性的构成要素的具体分析。     

论我国公共职业培训机制的选择和创新

一、我国公共职业培训机制的运行状况 公共职业培训是政府为了帮助一部分社会成员进行就业,由政府出资而进行的技能训练.公共职业培训是就业服务体系重要组成部分,目前我国公共职业培训主要包括针对下岗职工的"再就业培训计划"、针对农村剩余劳动力的"农村劳动力转移培训阳光工程",此外还包括各地针对待业大学生的培训等.     

企业传媒如何构建核心竞争力——记国家电网报社的管理创新

国家电网报社成立于2005年12月27日,是国家电网公司依法出资设立并主管、主办的全民所有制新闻传媒企业.经过两年发展,目前报社初步形成报纸、杂志、电视、网站、年鉴五位一体的公司新闻信息整合平台.     

论知识产权出资

通过对公司法上出资适格理论的反思,指出其内在的局限.由于知识产权在推动经济发展方面日益重要,因此知识产权资本化已成为不可抗拒的趋势.然而知识产权出资毕竟不同于现金或实物出资,为此对下列问题予以深入分析、探讨,即特殊的出资方式;资本份额的确定原则和比例限制;价值易变性的处理.最后对知识产权股东的有限责任予以修正,做到既不影响这类股东投资的积极性,又能确保安全价值的实现.     

你支持3年产假吗？

近日，北京市一位人大代表建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，改善幼儿家庭紧张生活状况。     

试论违反出资义务民事责任之承担——兼评最高院《关于适用〈公司法〉若干问题的规定（三）》（征求意见稿）之第三部分

股东出资是公司成立和存续的物质基础,是公司资本形成的最重要、最基本的途径。但在我国,股东瑕疵出资的情形屡见不鲜,严重侵害了其他股东、公司和公司债权人的合法利益,由此引发的诉讼也层出不穷。文章结合最高院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》（征求意见稿）的第三部分,从违反出资义务股东对公司、其他股东和债权人的民事责任以及其他责任主体的民事责任这四个方面对该问题进行分析。     

论公司发起人的出资义务和违反出资义务的民事法律责任

公司发起人是指在公司章程上签字盖章并对公司出资的人。发起人的出资义务是指发起人应当足额、及时地缴纳各自在公司章程中所认缴的出资额。发起人的出资义务具有法定性：一是源于其发起人的身份属性;二是源于公司的公众性。发起人如违反出资义务,在给公司带来损害的情形下,应对公司承担侵权损害赔偿责任。同时．应按照合同法的规定对其他发起人承担违约责任,即按照发起人协议的规定继续向公司履行出资义务,同时对其他发起人承担支付赔偿金、损害赔偿等责任。     

论劳务在公司中作为出资形式的必要性

基于《公司法》不允许劳务出资的现状和理论界对劳务出资的争议,文章从三个方面对劳务出资的必要性进行了全面分析,论述了劳务出资是推行职工持股计划的需要,是弥补股票期权缺陷的需要,也是优化公司治理结构的需要.