首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3915篇
  免费   25篇
  国内免费   75篇
教育   2126篇
科学研究   915篇
各国文化   1篇
体育   409篇
综合类   136篇
文化理论   7篇
信息传播   421篇
  2024年   4篇
  2023年   42篇
  2022年   44篇
  2021年   50篇
  2020年   44篇
  2019年   48篇
  2018年   30篇
  2017年   57篇
  2016年   88篇
  2015年   120篇
  2014年   287篇
  2013年   238篇
  2012年   275篇
  2011年   331篇
  2010年   292篇
  2009年   323篇
  2008年   430篇
  2007年   269篇
  2006年   245篇
  2005年   232篇
  2004年   167篇
  2003年   136篇
  2002年   107篇
  2001年   73篇
  2000年   41篇
  1999年   14篇
  1998年   5篇
  1997年   9篇
  1996年   8篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1993年   2篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有4015条查询结果,搜索用时 93 毫秒
71.
小豪是一个调皮捣蛋的男孩子。老师,小豪打我。老师,小豪抢我的玩具。老师,小豪在我的纸上乱画。这样的告状每天都有。我们和他讲道理,他点头承认错误;让他赔礼道歉,他一一照办。但承认归承认,道歉归道歉,他的攻击性行为丝毫没有改变。  相似文献   
72.
针对当前各个单位局域网内频繁发作的地址解析协议(ARP)攻击,在分析了网络通信协议中安全漏洞的基础上,详细阐述了ARP攻击的原理。并且在此基础上,设计了一个具有局域网MAC地址扫描功能的ARP欺骗模型。通过JAVA语言对该模型加以实现。并提出了针对这种攻击的解决方式。  相似文献   
73.
云计算是一种基于互联网的计算方式,通过这种方式,可以将共享的软硬件资源和信息按需提供给计算机和其他设备。本文主要解释了云计算的概念,详细介绍了云计算的关键技术和发展现状。  相似文献   
74.
凶悍的BOB     
哒哒 《少年电脑世界》2011,(Z2):120-123
幸福的暑假可算熬到了,先为大家带来一款非常火爆刺激的动作射击游戏吧!由于游戏采用了卡通风格的画面,再加上穿插整个游戏的幽默语言,令杀戮也变得不再那么残忍。但是主角BOB可不只会说笑话,他是一名游击队员,擅长使用各种武器。机枪、火箭炮、火焰喷射器对他来说都是小菜一碟。好了,剧透太多,玩的就没意思了,大家赶快安装游戏,开始体验吧!  相似文献   
75.
胆量和本事     
《课外阅读》2011,(1):43
狼袭击羊,羊吓得浑身颤抖,步步后退。在这紧要关头,狗冲上来,向狼猛扑过去,解救了羊。羊感激万分,向狗讨教:"面对高大凶狠的狼,你为什么敢向它发起攻击?"狗摇了几下尾巴:"老弟,你大概还不了  相似文献   
76.
MS SQL SERVER 2000中的事务机制浅析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在多用户,多线程的程序环境中,为了避免资源访问的冲突,经常要用到事务机制。本文介绍了事务机制的基本概念,以及在SQL SERVER2000中如何编写事务程序。  相似文献   
77.
文章从本人管理网站的亲身体验入手,阐述Web服务器安全的重要性,并对Web服务器安全管理提出几个方面的安全设置,具体是对IIS和asp作一些安全设置,安装软件防火墙等,这样对来自学校内部和外部的威胁起到一定的防御作用,一定程度上保障了Web服务器的安全.  相似文献   
78.
同伴欺侮是发生在中小学生和幼儿生活中的一种常见的攻击性行为,在学校教育中还有更为严重的表现形式——校园暴力,被同伴欺侮的孩子在身心上都遭受很大的伤害。研究表明,经常被同伴欺侮的孩子情绪低落、注意力分散、自信心不足、学习成绩下降、内心的孤独感和挫折感强烈,严重的还会出现失眠、逃学甚至自杀和杀人等极端报复行为,受害人还可能转化为加害人。可见,同伴欺侮使孩子的童年生活、性格倾向甚至未来人生都受到严重的消极影响。  相似文献   
79.
结合J2EE与AJAX在计算机应用系统开发中的优势,构建了基于J2EE AJAX的分布式任务管理系统,并对系统中各模块的功能设计进行了描述,最后给出了系统的关键技术说明及其实现。  相似文献   
80.
北京一家大型科贸公司的销售经理说,他总是把那些在面试时将原单位、上司、同事说得一无是处的应聘者看成“危险分子”,因为今天他可以放肆地攻击昨天的上司,明天他当然也会攻击今天的上司。因此,对这类人他轻易不会录用。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号