全文获取类型
收费全文 | 21057篇 |
免费 | 82篇 |
国内免费 | 167篇 |
专业分类
教育 | 13354篇 |
科学研究 | 2589篇 |
各国文化 | 48篇 |
体育 | 873篇 |
综合类 | 742篇 |
文化理论 | 334篇 |
信息传播 | 3366篇 |
出版年
2024年 | 35篇 |
2023年 | 103篇 |
2022年 | 124篇 |
2021年 | 138篇 |
2020年 | 147篇 |
2019年 | 132篇 |
2018年 | 95篇 |
2017年 | 138篇 |
2016年 | 205篇 |
2015年 | 429篇 |
2014年 | 1040篇 |
2013年 | 890篇 |
2012年 | 1184篇 |
2011年 | 1350篇 |
2010年 | 1214篇 |
2009年 | 1209篇 |
2008年 | 1522篇 |
2007年 | 1297篇 |
2006年 | 1326篇 |
2005年 | 1468篇 |
2004年 | 1488篇 |
2003年 | 1529篇 |
2002年 | 1134篇 |
2001年 | 966篇 |
2000年 | 684篇 |
1999年 | 313篇 |
1998年 | 238篇 |
1997年 | 179篇 |
1996年 | 172篇 |
1995年 | 159篇 |
1994年 | 131篇 |
1993年 | 90篇 |
1992年 | 46篇 |
1991年 | 36篇 |
1990年 | 30篇 |
1989年 | 49篇 |
1988年 | 7篇 |
1986年 | 2篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 1篇 |
1957年 | 2篇 |
1956年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
891.
国有企业党员队伍的现状
随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化。国有企业党员队伍的结构也相应发生了新变化。其文化知识和能力水平都有显著提高。以电网企业党组织为例,党员人数接近职工总数的1/2(全国国企党员人数占职工总数30%左右)。各部门、基层班组、供电所负责人中绝大多数是共产党员,中层管理人员和关键岗位员工中,80%以上是党员;从党员的学历结构来看,具有大专以上学历的党员约占41%(全国平均数为37%)。从年龄结构来看.党员队伍中45岁以约占47%;从岗位结构来看。在生产、技术一线的约占56%。 相似文献
892.
当前基层党建工作的问题
随着社会主义市场经济体制的建立完善,胜利、大庆等国有大油田围绕建立现代企业制度实施了一系列深层次的改革。其管理体制、产权制度、经营理念和工作重心发生了很大的变化,基层党建工作也出现了一些新情况、新问题,存在一些薄弱环节。为此,应按科学发展观的要求,在更高、更深层次上对其进行梳理和重构,力争在新形势下更好地发扬党的光荣传统、履行使命、服务发展。 相似文献
893.
曼昆在《经济学原理》中为我们总结了经济学的十大原理,其中第5条是“贸易可以使得每个人的状况都变得更好”,经过几个世纪的证明这是非常正确的。但何为贸易呢?海闻为我们写出了答案:“贸易即指货物与服务交换的活动”。贸易政策是一国政府为使本国福利达到最大、促进本国经济发展或实现收入的公平分配而采取的限制或鼓励贸易的政策。 相似文献
894.
集权制模式下如何更好地发挥分公司财务人员作用的一些思考及建议 总被引:1,自引:0,他引:1
财务管理体制是集团化企业财务控制体系的基础,大致可分为三类,即集权制、分权制、相融制。中国集团化企业大多采用集权制。即重大财务决策权都集中在总公司,总公司对分公司采取严格控制和统一管理方式的财务管理体制。集团财务控制方式主要包括财务组织形式管理、财务人员管理、财务制度管理、财务预算管理和资金财产管理等,本文主要谈谈更好地发挥分公司财务人员作用需要考虑的因素。 相似文献
895.
在经济体制转换的过程中,许多计划经济体制下风风光光的企业,如供销系统、物资系统的老企业,特别是中小企业大量破产倒闭。勉强存活的也是困难重重。由于体制、资金、人力资源等种种原因。这些企业要解脱困境并不容易。需要国家政策的大力扶持和帮助。目前,这些企业面临职工队伍老化、资金缺乏、改革空间狭小等实际问题,职工生活困难,思想复杂波动。已成为影、晌社会和谐与稳定的因素之一。 相似文献
896.
思想政治工作是党的优良传统,是马克思主义中国化、时代化的实践结晶,是社会主义中国企业协调生产关系的有效方法。它的实质是以人为对象,以弘扬正气、凝聚人心、陶冶情操、提高素质、增进和谐、激发员工劳动热情,保持员工队伍稳定,营造企业和谐氛围,以实现企业和谐发展为目的,是科学的社会实践活动。 新时期企业思想政治工作的地位与作用 当前,社会主义市场经济体制不断发展完善,企业改革不断深入,企业思想政治工作所面临的环境、对象和任务正在发生着深刻变化,客观要求思想政治工作与时俱进 相似文献
897.
近年来,企业人力管理问题备受经济学家、学者和企业管理层的重视。国有企业在由过去的人事管理向现代人力资源管理的过程中还存在很多问题,实现顺利转变的道路还很曲折。对目前我国国有企业的人力资源管理现状进行分析.并对实现更好地人力管理进行探讨.是市场经济体制下的要求,也是深化我国国有企业体制改革。提高国有企业现代竞争力的要求。 国有企业人力资源管理的现状分析 目前我国国有企业还处于由人事管理制度向人力资源管理体制的转变,在这种情况下,我国国有企业在很多方面还难以适应市场机制的要求。呈现出了很多处于转轨时期的困惑和问题。大多 相似文献
898.
899.
随着社会主义市场经济体制的不断完善和科学发展的要求,企业工会组织开展劳动竞赛,对激发和调动员工的工作热情,促进企业发展有着十分重要的作用 相似文献
900.
曼昆在《经济学原理》中为我们总结了经济学的十大原理,其中第5条是“贸易可以使得每个人的状况都变得更好”,经过几个世纪的证明这是非常正确的。但何为贸易呢?海闻为我们写出了答案:“贸易即指货物与服务交换的活动”。贸易政策是一国政府为使本国福利达到最大、促进本国经济发展或实现收入的公平分配而采取的限制或鼓励贸易的政策。 相似文献