论产权结构重心转移和社会主义劳动股

国有企业改革的方向是创建现代企业制度，一般认为，这里的关键问题是明晰产权关系．在此基础上实现政企分开。但我发现，改革实践中出现的问题，虽说存在产权不清晰的一面，但更根本的还是权，责、利不对称。产权改革的主要目标应该是平衡权、责、利关系，否则，就难以真正深化改革，建立起社会主义的现代企业制度和市场体系。下面对此问题稍作分析。     

在理想与现实之间徘徊——我国基础教育发展政策的选择及路向

文章首先对我国近二十年来基础教育发展政策进行了梳理,从社会背景和基础教育产品的属性评述了基础教育该由政府还是市场提供的争论,指出了我国现行教育政策的局限,最后提出基础教育发展政策的选择要从我国的国情出发,不能盲目地照搬他国的经验。     

传统媒体人的“创客时代”

这是一个正在变化的世界。任何一次机遇的到来,都将经历四个阶段：看不见、看不起、看不懂、来不及。此话出自马云。没错,我们所面临的媒体变革正如此。逃避无用,只有迎面上去才知风有多大。2014年7月,“澎湃新闻”成功上线,论证了传统纸媒进军网络新闻资讯市场的合理化途径。也有人会说,“澎湃”的成功不可复制。当然,面对这个全新的媒体环境,并没有公式和模板去教你如何转型,每个成功的新媒体产品都有其对路的方式,但并不妨碍我们从中找到改变的角度。“唯一可以确定的就是我们一无所知,只好一点点学,比如从学习使用白板开始。”谈到“澎湃新闻”开创经历时,产品总监孙翔这样说。     

品友上演“王者归来” 五亿融资回归国内资本市场

近日,中国程序化广告行业又发生大事,中国最大的程序化广告DSP、大数据营销平台品友互动宣布获得人民币5亿元的巨额融资。在这经济并不景气的寒冬里,在中国广告业面临着洗牌,模式亟待调整的时代,这样的消息,无疑是给力提神的。     

"入世"对人才管理安全的挑战及对策

我国成为世贸组织成员将加快进一步融入全球化的进程。教育市场对外开放在一定程度上缓解了就学和人才短缺矛盾，却使我国人才管理安全面临新的挑战，必须采取措施加强防范。     

职业能力以及核心技能

职业资格证书制度是把教育、培训、就业和企业制度联系在一起的纽带。同时，也是把个人和社会，个人和企业联系在一起的纽带。我们最重视的：一是就业；二是企业。就业是民生之本，企业是国富之源。这两个问题又有十分紧密的关联。丰富的劳动力资源。是中国企业发展的主要依托。推进充分就业是充分利用廉价劳动力资源推动经济发展、企业发展的需要。     

服装重塑计划:基于环保理念下的产品设计和市场开发为目标

随着人们生活水平的不断提高,购买新衣服已不再是奢侈的事。但随之产生了大量闲置衣服,这些衣服弃之不用,会对环境造成污染。本研究着力于对旧衣服进行改造,加工成"新款"或衍生产品,使旧衣物变废为宝,推向市场销售,以满足顾客对审美的要求,也是环保理念的实际运用。     

构建可持续发展的青年农民工培训体系

一、农民转移就业现状分析我国农村劳动力转移经历过两个高潮:1984~1988年,农村劳动力每年转移1100万人,年     

关于便士报革命的民主市场社会理论述评

便士报具有许多开创性的特色,是报业发展的典范。19世纪30年代,中产阶层不断发展,民主市场社会崛起,以便士报革命为标志的现代新闻业随之诞生。便士报革命是民主市场社会崛起的必然结果,新闻业与现代社会是互相影响,互为表征,且双向互动的。     

中国高等职业教育跨越式发展的体制创新问题研究

高教体制创新，是中国高等职业教育跨越式发展的保障。破解高教管理的体制性障碍，消解计划经济的办学情结，淡化精英化的评价观念，能促使中国高等职业教育完成向优质教育等方面的跨越，从而适应全面建设小康社会的要求。