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991.
随着我国电网建设的不断完善,输电网施工技术也不断得以发展。作为输电网建设重点内容,110kv输电网的建设受到了广泛的关注。由于该项工程系统性较强,这就要求全体工程参与人员之间密切配合,协同作业,共同完成输电网的建设。由于110kv输电线需要较高的施工技术,并且大多为野外施工项目,要求具有时效性,并且会极大的受到施工环境的影响。所以,必须对施工要点予以关注,严把质量关,在安全施工的基础上保证工程质量。 相似文献
992.
993.
994.
<正>社会发展的根本动力在于生产力,生产力的提升依赖于科技创新。作为科技创新的实践者,人成为核心要素。我国拥有庞大的研究团队,这些人承担着我国现在和未来社会发展的重任。2011年全国企业、研究机构和高校共计有RD研究人员近402万人,软科学研究者在其中占有一定的比例。根据《中国科技统计年鉴》,2009—2010年度,我国拥有软科学研究机构2408家,科技活动人员数8万多人,其中中高级职称人数近7万人,这些科技政策研究者在我国的科技政策制定过程中发挥着重要作用。 相似文献
995.
996.
997.
宁波农技人员服务新农村建设的综合调研和对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
为了深入调查宁波农技人员服务新农村建设的情况,笔者对宁波的农技人员、农户和农业相关部门进行了细致调研。发现目前宁波农技人员负责新农村建设的总体效果较好.普通农户和农业大户(含农业基地)是衣技人员的主要服务对象,、农技人员提供的服务主要集中在农经和农技.服务内容多数集中在新品种的引进与技术推广、农业技术指导;农技人员推广的技术主要集中在新品种的引进、农业技术培训和病虫害监测预报,较为符合农户需求;农技人员较多地采用集中培训与发放资料的方式向服务对象传递技术信息。同时,宁波农技人员服务新农村建设也面临着诸多困难,如经费不足、农户接受新技术能力有限;农技人员实际收入偏低,现行各种激励机制仍有改进空间:农技人员需要进一步加强技术讲解水平,加强实用技术指导,及时传递农业技-术信息等。因此,建议宁波实行农技人员“资格准入”制度,降低农技服务人才的流失率:建立村级农技服务机构或科技进村服务站,向下延伸服务链条;妥善解决农技推广经费不足问题.调动农技人员工作积极性;开展教育与技术培训,增强农民的技术接受能力:继续完善沟通反馈渠道,建议成立农技人员申诉制度等,以进一步提高宁波农技人员服务新农村建设的成效。 相似文献
998.
RD人员的绩效考评长期困扰着管理实践,对其分类考评逐渐成为共识,但这方面的实证研究还比较缺乏。通过问卷调查以及定量为主的分析表明:测量RD人员绩效特征的变量结构是六因子二阶模型;根据其绩效特征的异同,可以将RD人员分为两类;其中一类RD人员的特征是绩效行为可评价性低而绩效结果可评价性中等,另一类的特征是绩效行为可评价性中等而绩效结果可评价性高;前一类RD人员最认可结果考核与书面鉴定相平衡的考评方法,而结果考核为主行为考核为辅的考评方法却最适合后一类RD人员。这些研究结论对于RD人员的绩效考评具有指导价值。 相似文献
999.
XIN Ling 《中国科学院院刊(英文版)》2014,(3):235-238
<正>Looking for"exotic matter"is an important task for high energy physics in the post-Higgs era.Using data from the BEijing Spectrometer(BESIII),researchers have observed a family of particles which contain at least four quarks,providing strong evidence for the existence of unconventional forms of matter.The discovery of Zc particle family For Dr.SHEN Xiaoyan,Dr.YUAN Changzheng and their colleagues at the Institute of High Energy Physics(IHEP),Chinese Academy of Sciences,the year 2013 was 相似文献
1000.
《中国科学院院刊(英文版)》2014,(3):211-211
<正>In the beginning of 2014,the Chinese Academy of Sciences took another important step towards nurturing worldclass researchers:by establishing centers of excellence and innovation(CEIs),it will remarkably increase fi nancial support and management autonomy to facilitate their innovation.According to CAS President BAI Chunli,the decision was made after a year of planning."Generally speaking,CAS still has a long way to go to build itself into a firstclass science academy.However,in some fields,our scientists are already standing at the forefront of their domains,and they are very promising to achieve innovative breakthroughs."The aim of CEIs is to select such groups and cultivate them with"fertile soil".As for the"fertile soil",fi rst of all,every CEI enjoys 相似文献