依托企业办学为企业培养人才

平顶山工业职业技术学校是平煤集团公司主办的一所普通高等职业院校,其前身是平顶山煤矿职工大学和平顶山煤炭高级技校,2001年5月经河南省政府批准、教育部备案,两所学校合并组建而成。学院因煤而生、伴煤而长,在30多年的办学历程中,始终坚持“企业办高校,办好高校为企业服务”的办学宗旨,积极推行“校企合作、工学结合”的人才培养模式,培养输送各类毕业生达2.8万人,培训在职职工4.6万人,职业技能鉴定2.1万人,为地方经济建设和煤炭工业发展做出了积极的贡献。特别是成立学院以来,平职学院在集团公司党政关怀领导下,坚持三个文明一起抓,加强…     

只要努力学习就能改变我们农民工的命运 一位农民工的实话实说

我叫黄栋,是山东省新汶矿业集团华丰煤矿快速掘进队的一名农民工,职业是掘进钻车司机。我在2006年底全集团公司职工技能大赛活动中,夺得岩石作业线钻车比武第一名。是学习增长     

如何让企业文化在班组落地(二)——班组落地“道、法、术”研究

【阅读提示】衡阳移动积极响应中国移动集团公司和湖南省移动公司号召,以班组建设为核心,努力将地方特色文化与集团企业文化理念体系相结合,深入总结行业特点、开展调研及深入基层访谈并结合衡阳地域文化特点,将富有衡阳移动特色的文化落     

绿色开采班组的技术创新之路

一年之内创新技术40余项,申报国家专利8项,连续两年被评为集团公司优秀班组。它就是淄矿集团公司膏体充填项目第一生产班——岱庄煤矿康成军班。     

芬芳江南美丽人生

曾获得"全国技术能手"称号的江南机器集团公司二分厂数控加工中心员工杨芳,今年三月又喜获"全国三八红旗手"称号并获批"享受国务院颁发政府特殊津贴"专家.一人几度播芳全国,杨芳凭的是什么?勤奋敬业?痴迷技术?勇于担当?……也许,这些都是她在岗位上出类拔萃的注脚吧.     

做好职工公仆 建牢职工之家

1980年,郭志武告别山东老家,到峰峰集团薛村煤矿井下当了一名电修工。煤矿工人的勤劳质朴、任劳任怨深深地感染和影响了他。1995年担任薛村矿工会主席,始终告诫     

2010年度企业

入选理由在企业发展过程中,高度重视员工的职业预备教育和在职员工的职业培训,积极参与职业教育办学,深入开展与职业院校的合作,成为中国职业教育产教合作、校企合作的一面旗帜. 亮点通过"三一教育工程"项目,积极推行职教改革试验.其改革思路为"三基、三化、三结合",即"基于战略设置育人标准、基于产业设置专业、基于岗位设置课程";"技能教育模块化、素质培育流程化、就业毕业动态化";"技能教育和素质培育相结合、课堂教学与生产现场相结合、能力训练与实时测评相结合".     

丹佛斯融入中国之道——访丹佛斯中国区高级人力资源总监杨珲

丹佛斯公司1933年成立于丹麦．是一家致力于节能环保的全球性集团公司,在机械和电子元器件的研发、住宅舒适、食品冷链、节能环保等众多领域从事生产、销售和服务,居于世界领先地位。丹佛斯于1994年进入中国．时至今日,丹佛斯中国在北京、上海、天津．广州、沈阳、成都、青岛、鞍山．     

《中国梦--人民幸福》特种邮票在我馆首发北大核心CSSCI

2015年7月25日．《中国梦——人民幸福》特种邮票首发式在我馆举行。中国邮政集团公司总经理李国华和我馆馆长吕章申共同为《中国梦——人民幸福》特种邮票首发揭幕。     

“泰”文化推动群众安全工作上水平——访淄博矿业集团公司党委常委、工会主席孙明波

"泰"字蕴含着平安、通畅、美好。正合了淄博矿业集团公司工会建立上下通泰、政通人和群众安全文化的内在要求。他们通过"理念引领、行为养成、氛围营造、专业培训、过程控制、检查考核"六大措施,让安"泰"落地落实,把独具特色的企业群众安全文化内化为每个淄矿人的行为规范,保证了淄矿集团安全和谐健康持续发展。特别需要强调的是淄矿集团的"泰"文化,是由集团工会来担纲