电动汽车难在高容量电池

随着地球上石油资源的日益枯竭，汽车必然要经历升级换代的过程，出现电动汽车、氢燃料汽车等等新型动力的汽车。目前，全世界已经掀起了电动汽车的研发热潮。其实，电动汽车最大的技术难题在于高容量电池。目前，普通电动车充电一次的行驶里程和提供的动力性能非常有限，而且电池使用寿命普遍小于1年，这些限制使得电动汽车的普及受到很大的限制。     

恒星视界PP19S-28H一体机

家里那台老式电脑最近总是闹罢工．给我紧张的生活平添了不少烦恼，看来不升级换代是不行了。在网上遛了一圈之后．恒星视界的ALL IN ONE系列液晶多媒体一体机——P19S-28H吸引了我的注意。它独特的一体设计不仅能为我节省大量的空间，还避免了电脑后面老鼠窝一样乱的线缆．同时还能满足我的办公、游戏、网络冲浪、视听（数字电视、音像）、通讯（视频、音频聊天）、娱乐（网络．游戏）这些需求。只要有了它我就可以躲在自己的房间里．     

现代企业财务分析需要升级换代

改革开放推动了我国经济的巨大发展，随着市场经济的逐步完善，我们的财务环境也发生了较大的变化。本文根据新形势下对企业财务工作的要求，指出当前企业财务人员应努力适应不断变化的财务环境，转变观念、强化意识、加强学习、提高素质，运用最新的财务分析方法和手段，满足现代企业管理的需要，迎接财务管理国际化的挑战。     

开学消费,校园有群奢侈族

妈妈喊心疼:女儿开学,我的钱包瘪了 每个新学期开学前,女儿都要进行一次升级换代大采购.她拽着我,开始了采购行动.第一站是大型文具超市,她看中一款迪斯尼的书包,打完7折后100元,然后她拿出头一天就开好的文具采购清单,照单"点菜":铅笔盒、铅笔、尺子、橡皮、剪刀、彩笔、固体胶棒、卷笔刀、钢笔等,共计82元.接着,她拉着我转战眼镜店,配了一副488元的树脂镜片的眼镜;第三站,去专卖店买了儿套衣服,花了520元.一天下来,我心疼地发现.自己的钱包瘪了不少,一算,竟花去了1190元.     

诱导公式应该换代

现行教材下的诱导公式具有两大问题:由诱导公式本身给出的运算规则,只能得出结果的绝对值,不能确定符号,因此是半个完全公式,尚待完善;诱导公式太多,有6组,每组4个共24个,其符号需另外再看象限及函数名称来确定,也有24种,相当复杂.对此,本文给出一组新的诱导公式,并将其应用于具体的例子中.     

学术不端一面观

包括学术腐败在内的学术不端行为,已经成为街谈巷议的"热门"话题。令人略感遗憾的是,在其他社会不端行为不断升级换代和"被高科技"之后,学术不端行为还处于比较原始的抄袭、剽窃和不良引用的状态,以至于那些学术打假的精英们都不忍心对其下手,也让我们这些业界人士五味杂陈——在怒其不端的同时,也多少有些哀其不争吧!     

提高虚拟化程度 完善小型数据中心建设

目前,建设高性能、高可用、可伸缩、可管理、易使用、低成本、高利用率的新一代绿色数据中心是未来高校数据中心发展的趋势。在本期中,本刊遴选小于100平方米高校数据中心作为案例展示,此类数据中心基础设施基本完善,但有待升级换代,在容灾备份与虚拟化方面均有所欠缺,同时还缺乏完善的运维管理制度与专业的技术人才。要改变现状,需要加大资金投入,通过对基础设施的完善与更新换代,提高虚拟化程度,引进专业技术人才,可推动小型数据中心逐步转型并提升服务能力。     

加强职业培训教育提高劳动者素质

进入新世纪以来，世界科技进步日新月异，产业结构调整步伐加快，新兴产业科技含量不断提高，产品升级换代周期缩短，对劳动力素质提出了更高的要求。大力发展职业培训教育，加强职业技能培训，是提高劳动者素质的重要措施，是提高劳动者实用性职业技能水平，开辟新的就业门路、拓宽就业渠道、促进就业和再就业的重要条件。近年来，云和县职业培训教育有了较大的发展。     

如何过渡到IPv6

目前网络上的设备主要基于IPv4,一下子把他们替换为IPv6设备,所需要的成本巨大。另外,网络的升级换代要注意不中断现有的业务。综合以上因素,从IPv4过渡到IPv6注定是一个渐进的过程,而且这一过程要持续相当长的时间,如图1所示。IPv6部署策略根据网络发展的现实情况,在不同时期采用不同的部署策略,在不中断现有业务基础上实现平滑过渡。IPv6的部署进程可分为以下几个阶段:IPv6发展初级阶段在这个阶段,IPv4网络仍占有主导地位,IPv6网络是一些孤岛。绝大部分应用仍然是基于IPv4的。在这种情况下,应该采用隧道技术(Tunnel)互联各IPv6…     

柳州制造类技术人才现状分析与需求预测

一、柳州市专业技术人才现状分析 柳州市十分重视专业技术人才队伍建设工作，提出“人才强柳”发展战略，先后制定出台一系列人才优惠政策，在专业技术人才培养、引进和使用三个环节上，加强对专业技术人才队伍的建设，并取得了显著的成绩。但随着经济增长方式的转变，产业升级换代步伐加快，尤其全国各地对人才竞争加剧，柳州市技术人才资源所存在的问题日益突出，技术人才资源的开发面临严峻的挑战。主要表现为：