档案职业发展之理性回归

2006年第3期《档案学通讯》贺军的章指出，我国档案职业的现状不客乐观，其边缘化趋势愈来愈明显。其客观原因有三：一是信息技术尤其是网络技术的发展。打破了信息垄断，开放式的信息获取基本能满足大众需要；二是社会的民主意识增强，对档案部门不作为、不负责的行为和存在的体制弊端敢于说“不”，通过舆论宣传，影响档案职业声誉；三是档案职业客体在飞速发展的信息社会中“时滞性”更加突出，同时也加剧了其边缘化。     

新闻舆论监督的法律困境

舆论监督是社会民主的基本内容之一，也是新闻媒体的一项重要职能。所谓舆论监督，是公民在了解情况的基础上，通过一定的组织形式和传播媒介，行使法律赋予的监督权，表达舆论、影响公共决策的一种社会现象。随着时代和社会的不断进步，以及我国社会主义现代化建设事业的飞速发展，我们不难发现，新闻媒体业已成为广大人民群众行使民主权利、开展舆论监督的主要渠道之一，新闻舆论监督在当前的社会生活中的影响力日益扩大，并且在完善社会主义民主法制建设、构建社会主义和谐社会的事业中，发挥着越来越重要的作用。     

大众传媒在构建和谐社会中的历史使命

党的十六届四中全会提出,加强党的执政能力建设,要不断地提高构建社会主义和谐社会的能力,建设“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会”这一宏伟战略目标。这是党中央首次在正式文件中提出“构建社会主义和谐社会”的发展目标,也是一个崭新的国家发展方略。当今是一个大众传媒高度发达的时代,大众传媒是一股举足轻重的社会力量。它由报纸、期刊、广播、电视、互联网等诸多要素共同构成,是社会系统的有机组成部分。大众传媒对通俗性、娱乐性、流行性、时尚性、商业性的大众文化的传播,大大满足了…     

传媒要当好和谐社会的“安全阀”

胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应当是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。由此可以理解，社会主义和谐社会的基本内涵，一是要建立起人与人之间相互尊重、相互信任的社会关系；二是要全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处；三是要和谐兴国、和谐创业、和谐安邦。可见，构建社会主义和谐社会这一命题的提出，     

试论葡萄牙传媒产业的集中化

葡萄牙的媒体集中表现出明显的不同于其他欧洲老牌资本主义国家的特色,国家对媒体的控制力量和媒体产业资本的力量始终纵横交错、相互提携。大众媒体机构刚从专制政权的桎梏中解放出来,随即又被套上商业主义的枷锁,成为社会民主的悲剧性损失。     

浅议档案部门在政府信息公开中的地位及作用

随着社会民主意识的日益增强，政府信息公开越来越受到人们的关注。世界各国特别是西方发达国家，如美国、英国、法国、澳大利亚等都非常重视政府信息公开工作，并通过立法保证政府信息公开，实现依法行政。目前我国已经起草了《中华人民共和国政府信息公开条例》，部分城市如广州、上海、成都等地也先后颁布实施了政府信息公开规定。但这些行政法规都没有明确规定政府信息公开的管理机关和实施机构。本文就档案部门在政府信息公开中的地位及其作用进行初步探讨。     

泰国：政变风暴渐息

在一个大雨滂沱的夜晚．泰国上演了一场早有传闻的军事政变。尽管局势已经逐步恢复平静．但在回归民主政治的道路上．泰国仍要面对许多考验[编者按]     

以和谐魅力为引领 以提高质量做平台——谈如何营造和谐社会舆论环境

构建社会主义和谐社会,内涵十分丰富。构建和谐社会就是要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然的和谐相处的社会。这是党中央具有科学性、战略性的伟大举措,也是全社会和全国人民面临的长期而艰巨的任务。新形势、新任务面前,新闻媒体更加重任在肩。那么,作为地方媒体应该如何结合本地实际,自身实际,充分发挥和开掘优势,在和谐社会的构建中营造良好的舆论环境,则是一个值得深入思考的问题。一、从解决问题着眼,用典型事实说话,以和谐的魅力引领舆论,营造更加良好的舆论氛围构建和谐社会,惠及全体人民,体现了人…     

我们是这样揭开邵阳“情妇经济”内幕的

我和王甘霖老师合写的《邵阳常务副市长背后的利益链接》一在2005年11月8日的《民主与法制时报》发表后，截至目前，国内许多报纸都发表了相关评论人士对邵阳“情妇经济”的解读，如《“情妇经济”究竟是一种什么经济？》、《贪官为何倡导“情妇经济”》、《“情妇经济”是一个腐败“毒瘤”》、《“情妇经济”警示了什么》等等，对于我们所报道的湖南邵阳常务副市长所倡导的“情妇经济”这一稿子，网上一时间议论纷纷。此外，世界的四大通讯社以及香港《明报》、新加坡《联合早报》都相继转发了这一报道。     

更正

2006年，南京已组建工会的百人以上企业，员工工资不能再由企业或者老板一人说了算，必须实行“工资集体协商”，这是南京市政府《关于进一步推进企业工资集体协商工作的实施意见》的规定。