关于相对论中力的变换探究

满足协变性要求是建立狭义相对论规律的原则。着重讲述相对论中的力的变换公式的推导,并讨论其协变的意义。通过实例的比较,使我们领略相对论的内涵。     

银河系的新蓝图

近十多年来，由于地面的，尤其是航天的现代天文食品进行了银河系的大规模观测，得到银河系的多波段高分辨资料，新发现纷至沓来，展示出银河系是比预想的更丰富，更复杂，更活跃的天体系统。我们应当与时俱进，认识银河系的新蓝图。     

二语习得之于语言课堂教学初探

本文首先综述了国外语言学家S.D.Krashen在二语言习得方面的研究成果,然后从他的第二语言习得理论分析说明了输入和情感障碍(焦虑情绪)在课堂教学中的重要作用,提出了输入和情感障碍(焦虑情绪)在课堂教学中的具体运用,剖析了如何加强输入的可理解性和克服情感障碍(焦虑情绪).     

生态学视角下基于熵权可拓模型的山西省人才聚集预警研究

基于生态学的理论视角,结合熵权和物元可拓模型的相关理论,以山西省为例,从生态学的角度构建人才聚集预警的指标体系,建立人才聚集预警熵权可拓模型对山西省2006—2013年的人才预警状况进行实证分析,结果表明:山西省人才聚集处于中度预警状态,制度生态因子、社会生态因子、经济生态因子的推动作用促进山西省人才聚集预警度呈现转好的局面,文化生态因子和教育生态因子阻碍了人才聚集的平衡性发展,出现了向低等级转移的趋势。为防止山西人才聚集的非经济现象更加突出提供理论依据,为山西省人才聚集的良性发展提供参考性意见。     

桥梁工程的维修养护以及施工技术分析

从实践总结了桥梁工程对于裂缝进行维修养护的具体措施,并简要介绍了桥梁工程的水中系梁预制吊装施工方法和钻孔施工技术.     

基于系统观的企业核心竞争力

核心竞争力是组织的积累性学识,是支撑一个企业在市场上占据有利位势中起关键作用的能力系统.它存在于一个由宏观环境、产业环境和企业微观环境构成的系统中,它不是能力的简单组合,存在着一定的层次性,即中心层、发挥层和保护层,不同的层次中又包括不同的能力要素.中心层中的能力是企业文化与研发结合的结果,不同产业的中心层能力的结合程度存在差异.核心竞争力的三个层次有机地联系在一起.能力具有一定的生命周期,需要根据环境的变化适时地进行变革.     

新型的飞行器

NASA的科学家们梦想用一个一级的可重复使用飞船来代替航天飞机。如果个革命性的新火箭发动机达到了标准，这个梦就可变成现实。     

动态企业联盟多项目运作的资源配置研究

针对信息时代企业多项目运作中共享资源配置问题和动态联盟伙伴沟通问题,提出了资源配置效率模型.通过对该模型的分析研究,应用资源可拓理论,建立了跨企业资源整合的效率重构模型,给出了一个基于效率的动态联盟企业多项目运作的资源配置方法.     

四川金佛山藓类植物区系的研究

通过半个世纪以来对金佛山近2000号藓类植物标本的鉴定，现确定金佛山藓类植物有40科，133   属和245种(包括4亚种、9变种和1变型)。其区系成分以东亚成分为主(33．77％)，其次为温带成分   (28．57％)及热带、亚热带成分(24．68％)。文内还全面分析了金佛山藓类植物区系及我国南北8个山区藓   类植物区系之间的关系，用排序方法统计它们之间的相似性与非相似性系数，并着重就金佛山藓类植物区  系的过渡性特点作了探讨，提出在该山区与其邻近地区，存在一个苔藓植物东亚特有属的分布中心。     

12#层307盘区8702工作面可采性研究

本文从地质角度,通过对煤层厚度、分岔层间距、周边采掘情况、地质构造、可采储量五个方面的分析,论证了12#层307盘区8702工作面的可采性。对本矿采掘衔接和能源挖掘具有现实指导意义。