江苏省环境效率的测度及其影响因素实证分析

以江苏省为研究对象,收集"十一五"期间各地区相关变量数据,以环境污染为投入变量,经济增长为产出变量,运用数据包络分析和Malmquist指数方法从静态和动态两个角度对区域环境效率进行测度.然后构建面板数据模型,探究环境效率的影响因素,结果表明,政府规制对环境效率改进有正向影响,产业结构和经济外向度的作用具有双面性.     

吓人的体温计

我发烧了,一天量了好几次体温。这不,今天早晨还没起床,奶奶又把体温计给我夹上了。夹着体温计,真是干什么都不方便,上卫生间就更麻烦。五分钟后,奶奶拿出体温计一看,不由自主地喊道:"41度?怎么这么高?"她不敢相信是真的,又把体温计举起来仔细地     

《整式的乘除》运算中常出现的错误

《整式的乘除》这章内容是初中数学教学的重点和难点之一,不少学生在进行整式的乘除运算时,常发生一些错误,如概念含糊不清,法则的运用混淆,公式的运用张冠李戴等的问题,在运算时出现这样或那样的错误.现将《整式的乘除》这一章中常见的错误进行归纳分析如下,帮助同学们在进行整式的乘除运算时减少或避免出现错误.一、性质、法则混淆的错误例1计算（-x）³·（-x）⁵.错解（-x）³·（-x）⁵=（-x）^3×5=-x¹⁵剖析该题应根据"同底数幂相乘,底数不变,指数相加"的性质进行计算,而错解犯了变指数相加为指数相乘的     

一类含有三条公共弧的双色有向图指数上界

找到了一类双色有向图的本原条件,它的未着色图有3条公共弧,包含一个n圈和一个m圈,给出了m圈的顶点数为4时的指数上界。     

中国教育行业工资水平的纵向分析(1978-2010)

本文采用1978-2011年统计数据分析我国教育行业工资的绝对和相对水平及其历史变动情况。通过分析教育行业年平均工资及工资指数变动反映教育行业工资的绝对变化;扣除物价水平变动,反映教育行业工资的相对变化;通过将教师工资与其他行业工资、人均国民生产总值相比较,反映其相对水平。分析结果发现,改革开放以来教育行业绝对工资水平持续上升,且1993年以后增速逐渐加快。但扣除物价水平的影响后教师工资的增长幅度较小;教师工资水平在国民经济各行业中的排名居中后,与人均GNP的比值远低于合理水平。据此结果,建议在人员经费中加大中央转移支付力度和强化省级统筹,设计合理的教师工资等级及增长机制,以绩效工资改革为契机实现多劳多得、优绩优酬。     

液压系统污染的控制

液压油液污染是液压系统发生故障的主要原因,其污染途径有潜在污染、侵入污染和新生污染,可采取减少外来污染、滤除杂质、控制液压油液的工作温度、定期检查更换液压油液来降低液压油液的污染程度,进而提高液压传动系统的可靠性.     

文献颠覆性创新测度——权重颠覆性指数

[目的/意义]为解决传统颠覆性指数计算过程中不考虑焦点文献的参考文献数量的问题,提出权重颠覆性指数（权重D指数）,有助于更加合理有效地评估文献的创新性。[方法/过程]提出一种针对焦点文献的参考文献数量的调整方法——权重颠覆性指数,以1950—2023年获得化学诺奖及其对照组的论文为数据来源,一方面,从合理性与有效性两方面对比颠覆性指数与权重D指数;另一方面,针对一篇焦点文献的参考文献被其引证文献多次引用的情况,具体分析焦点文献的创新性、焦点文献的影响力、焦点文献的参考文献的影响力与焦点文献的参考文献收到引用数量的相关性。[结果/结论 ]权重D指数具有合理性,且比传统颠覆性指数更能有效识别论文的创新性;当焦点文献的创新程度和影响力越高时,引证文献越倾向于引用其参考文献;当焦点文献的参考文献影响力越高时,引证文献也倾向于引用其参考文献。     

自我感知与创业活动关系研究—— 来自QCA 方法的证据

自我感知是创业活动的重要驱动因素,已有研究较少分析自我感知的不同组合对于创业活动的作用。基于组态的视角,使用模糊定性比较分析(fsQCA)探索效率驱动型国家创业活动的前因条件,关注机会感知、能力感知、失败恐惧和认识创业者4个自我感知因素。研究发现效率驱动型国家创业活动的前因条件可划分为机会主导型、社会关系主导型和内外部配合型三个类型。     

贵州省卫生医疗机构相对效率评价研究 ——基于DEA-Malmquist指数法

从静态和动态2个角度分析评价贵州省卫生医疗机构的相对效率,并分析其影响因素。运用DEA模型计算各市(州)2017年的技术效率、纯技术效率、规模效率进行静态分析,并运用Malmquist指数分析法对其2013—2017年的全要素生产率变动进行动态分析。研究表明:贵州省各市(州)医疗卫生机构的相对效率较高,多个市(州)规模效益呈递减趋势,全要素生产率年均下降14.2%。大健康战略实施后,贵州省医疗卫生机构的效率逐渐得到了改善,并在2017年得到一定提升。今后改善的关键是增强技术创新、管理创新和组织创新,并应适当减少有形资源的投入。