同一利益下新旧媒体的融合——由美国在线-时代华纳看新旧媒体的合分

2000年1月10日,就在人类欢庆新千年来临之际,美国在线与时代华纳宣布,将以互换股票实行合并,交易价值高达1830亿美元,创下全球迄今并购案之最。美国在线董事长凯斯(Stave Case)和时代华纳公司董事长莱文(Gerald Levin)激情宣布:此合并案其意义并不在于交易金额最大,而在于将为人类开创一个美好世界。     

深深记者情

我们湖北新闻界,有一个团结互助的优良传统。大家相聚时,常常你“贬”我一句,我“损”你一番,有时甚至你打我一拳,我踢你一脚,但是我们相互之间,都是非常真诚,非常友好的。过了一段时间没见面,彼此还想念着哩。 湖北日报报业集团总编辑宋汉炎告诉我:报社五六十年     

电视台成本核算所面对的难题及对策

由于电视台成本核算是在“双制度”下进行的,与企业成本管理相比电视台成本核算起步晚,管理基础薄弱,就广电系统来说没有统一的成本核算模式和规章制度,现行的财务报表没有关于成本核算的要求,各电视台的成本核算各行其是,各具特色,因此在成本核算过程中存在着许多问题,特别是在费用的计算和分摊上出现了一些难题,大致有:难题一,制作部门的各项费用如何归集分配,是否以设备使用费的形式,在设备使用费中列支;     

坚持“三贴近” 增强企业报活力

随看企业改革的不断深入，企业报走向市场已是指日可待。企业报要想在竞争中依靠自身的力量生存于强手如云的报林之中。必须从坚持“三贴近”，增强报纸的感染力和吸引力上人手。曾经因拍摄《倒下的士兵》、《诺曼底登陆》等具有珍贵历史价值照片的著名摄影师罗伯特．卡帕说过这样的话：“如果你的照片不够好．那是你离得不够近。”这是他成     

文化体制改革纵横谈——文化体制改革：关键在于制度创新

新时期以来，我国的经济改革和经济建设取得了举世瞩目的伟大成就。而文化领域的改革和发展则显得较为迟缓。按照马克思主义对生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的论述，文化不可能独立于经济、政治与社会发展的整体状况之外。而是与这些因素相依存的。从2003年开始，我国文化体制改革试点工作进入快车道，国家新闻出版总署和国务院办公厅相继颁发了《关于印发(新闻出版改革试点工作实施方案)的通知》(新出办【2003】1147号)、《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发【2003】105号)两份重要文件。两份文件的发布说明，我国的文化体制改革已经进入实质性阶段，一方面有国家政策的积极有力的推动，另一方面有各地实践的强烈回应，预示着我国的文化事业和文化产业的发展必将进入一个崭新的历史时期。这既是中国文化生产力的内在活力不断得到释放的必然结果．也是中国共产党代表中国先进文化发展要求的具体体现。     

舆论监督需要更多“兵种”协同作战

舆论监督是一种社会监督、群众监督和公开监督，它比起一般的内部批评监督、组织管理监督和纪律检查监督等有其特殊性。正确行使舆论监督权是党报实施有效监督的重要保证。然而，运用新闻媒介开展批评与自我批评往往还会遇到来自各方面的阻力。     

日美企业档案工作之比较

随着市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，作为企业基础管理工作的企业档案随着信息时代的到来，角色和作用也在发生着日益显著的变化，美国和日本在企业档案工作方面有着其独特之处。     

振兴吉林老工业基地大事回眸

2003年 8月2日至3日中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在吉林省考察工作。在省委书记王云坤、省长洪虎等陪同下，温家宝先后到吉林、长春两市，考察了一汽集团公司等国有大型企业。3日，温家宝在长春主持召开东北老32业基地调整改造座谈会，与东北三省党政主要负责人共商振兴和发展东北大计。     

企业人事档案管理与人力资源开发

随着我国国民经济的迅速发展，现代企业的自身发展也顺应时代潮流而日新月异，要想在当今激烈的市场竞争之中立于不败之地，企业必须加强自身的管理，接受先进的管理思想和模式。人力资源的管理则是企业管理中不可缺少的部分。良好的人力资源管理不仅提高了企业自身的竞争力，而且大大降低了企业的成本。所以，人力资源的开发成为企业发展的迫切需要。