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241.
介绍了电子期刊与纸质期刊的优缺点，分析了电子期刊对图书馆期刊工作的影响，认为只有两者长期共存，优势互补，才能适应社会发展和读者需求。 相似文献
242.
城市的经济发展、建设发展、格局发展、环境发展、文化发展与市民休闲都有。着密切的关系；树立以人为本的理念、遵循市场规律，重视市民休闲需要，才能合理配置资源，发展休闲产业，获得好良好的综合效益。 相似文献
243.
对于学校管理者来说,管理的责任主要不在于发现并紧盯着教师的缺点不放,更重要的在于发现每个教师的优点和个性特长,充分发挥每位教师的优势,努力达成学校人力资源的合理配置。经过近年的教育管理实践,笔者认为在学校管理终极目标的统摄下,不妨将学校的老师分成如下几种类型：①勤勉型。这类老师工作兢兢业业,踏踏实实,但是工作效果不明显,工作业绩不突出。②智慧型。这类老师具有创新意识,工作不拘小节, 相似文献
244.
优质教育是均衡发展的教育,教育均衡发展的核心价值观是以人为本的思想。这一发展观的实质代表了最广大人民群众的根本利益;其核心是教育的民主化、公平化,也就是尊重每一个学生接受优质教育的权利;它最主要内涵是合理配置教育资源,全 相似文献
245.
医院管理是复杂的系统工程,即有人的管理也有物的管理。管理的目的就是有效地组织医疗活动,合理配置医院的各种资源。医院管理工作是做好各项工作的基础,药品管理是医院经营管理的重要组成部分,管理工作的好坏不仅关系到管理水平的高低和经济效益的大小,而且关系到医院发展的快慢,关系到医院的存亡。而库存控制又是药品管理的核心,是提高医院经济效益的途径之一,随着医院管理的深化,医院药品库存控制管理的必要性和迫切性越显重要。 相似文献
246.
在对供配电系统中电能计量装置的现状进行总结后,认真分析了电度表、计量用电流互感器、计量用电压互感器配置不合理给电能计量带来的危害,认识到只有当计量装置在选型和安装时具有合理的配置才能保证计量装置高效准确的进行电能计量统计. 相似文献
247.
流动人员人事档案管理的问题及对策 总被引：5，自引：0，他引：5
人事档案是历史、全面地考察了解,正确评价和使用人才的重要依据,流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。据统计,全国流动人员数量从1993年的7000万增加到2003年的1.4亿,10年内翻了一番[1],随着国家各项改革的深入推进,流动人员数量会继续增多,搞好这些人员的人事档案管理 相似文献
248.
249.
250.
杨平欣 《内蒙古科技与经济》2008,(15)
文章阐述了高校图书馆人力资源的合理配置是图书馆管理工作的主要内容,它不仅有利于图书馆的健康发展,还有利于馆员的自身发展. 相似文献