基层职工培训模式新探索

我们就结合胜利油田特车二大队生产实际,就如何加强基层职工培训、提高人力资源合理配置等问题进行一些探讨。一、目前特车系统基层职工培训工作中存在的问题作为特车系统,不仅要保证公司作业系统和属地采油厂的用车需求,而且要积极开拓外部市场,安全高效的完成各项生产任务,抓好职工的素质教育和技术培训工作则显得尤为重要。多年的实践,使我们总结出了一些成功的职教经验,在特车二大队,机修队和各前线车队的职工培训工作最贴近现场,与实际生产息息相关,其成败得失直接影响着职工整体素质的提高,在宏观上具有举足轻重的地位。然而,随着企业…     

浅谈防火墙系统的建立

本文简单介绍了几种主流防火墙，通过对这几种防火墙的比较，介绍了如何正确利用防火墙来充分保护自己的网络安全，并提出了一些建议。     

启动"特岗计划",建设农村教师队伍

2007年农村学校教师特岗计划正式启动2007年"农村学校教师特岗计划"已经启动。教育部日前印发《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》,要求各地认真做好岗位设置工作,充分考虑当地教师队伍整体超、缺编情况和学科结构分布等因素,做到以初中为主,按需合理配置,防止盲目设岗和随意设岗。     

打造公平惠民教育 促进硚口教育发展

十五期间，硚口区坚持教育兴区战略，认真把握区情，统筹规划。加大投入，以突出加强边远困难学校的建设和扩大优质教育资源为重点，合理配置教育资源，全面推进我区教育发展的33361工程，整体提升全区学校办学水平，努力打造公平惠民教育，实现了基本改变边远困难学校面貌，优     

论高校图书馆的服务创新与人力资源配置

信息网络技术的发展,对图书馆发展既是挑战又是机遇,网络化进程正在改变着图书馆的形态,传统图书馆在向数字化图书馆发展,图书馆事业实现可持续发展的关键在于人力资源的合理配置与图书馆的服务创新。     

浅谈现代企业人力资源管理

人力资源作为现代企业的资源之一,企业如何实行有效的人力资源管理,已成为当前的重要课题.人才合理配置、有效的激励机制及先进培训体制是现代企业人力资源管理中的重要内容.     

试论住宅区绿化的生态建设

随着人们物质文化生活的日益提高,人们对居住环境的要求也越来越高.重视改善人们的生存环境,保持小区生态平衡建设,科学规划设计小区绿地,因地、因时、因景合理配置生态效益较高的植物,形成多样化的植物群落,加强绿化的精细管理,以便最大限度的发挥出绿地的生态效益,已成为小区建设的一个亮点.     

浅谈以工程量清单为基础的投标报价

以工程量清单为基础的工程报价模式，打破了传统的以预算定额为依据的工程计价模式，施工企业可以结合自身的工、料、机消耗标准、管理能力和技术水平，作出综合性报价，具有可比性和竞争性。它能促使施工企业在竞争中不断提高管理能力和技术水平，有利于社会生产关系的自动改善和社会资源的合理配置，促进社会生产力的发展。     

和谐社会的基础——高等教育专业与多元化的合理配置研究

新世纪我国高等教育工作者所面临的重要任务是,如何把我们的青年学生培养成既有专门的业务知识和技能、又有完善的社会道德和健全的人格的社会主义建设者,为构建和谐社会做出贡献。本文结合我国高等教育的现状,就高等教育的专业与多元的合理配置问题进行深入地分析,指出我国高等教育必须解决好专业化教育多元化培养合理配置的问题。     

陇南市中小学师资合理配置阶段研究报告

对于地区教育发展来说,教育资源决定着教育发展的未来。教师资源又是整个教育资源的核心。以武都区师资配置为研究对象,全面反映陇南市整体师资配置情况。通过发现目前存在的问题,提出一些改善对策,希望能促进本地区师资的合理配置。