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《桌面出版与设计》2007,(1):63-64
本人属印刷科班出身,对印刷技术关注的同时,对人员管理方面也花了不少心思.也曾经参与过公司的员工培训工作。造就一批企业发展需要的员工队伍.企业才有可持续发展的人才和技术保证.因此有必要建立一套完善的培训管理制度。人员培训是一项在时间和金钱等各方面花费都比较大的工程.如果操作不好或者没有长期性、持续性.想一蹴而就.就真的成为劳民伤财的事情了。在企业实际工作中.对不同人员的素质提高也有轻重缓急之分.因此,为了最大限度地提高培训的投资效益.就必须根据企业发展的需要.合理地确定培训对象和选择培训方法、技术。所以.在“一招鲜”的版块中.针对如何培训人才, 相似文献
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近来,时常听到身边的朋友,谈起自己所在的企业请来咨询顾问公司给企业做培训,也有朋友开始打听当地有哪些咨询顾问公司可以为印刷企业做服务。很多发展稳定、达到一定规模的印刷企业或多或少都曾经有过请咨询顾问公司对公司员工进行讲座、培训的经历。可以看到,社会上的咨询顾问公司开始受到印刷行业的青睐。那么,专业性极强的印刷企业为何会引进外面的咨询顾问公司呢?咨询顾问公司究竟可以为印刷企业提供哪些服务?这种现象反映了什么变化趋势? 相似文献
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随着办公自动化的普及,档案管理工作也将越来越多的运用网络技术进行现代化管理与服务。目前,城建档案人员服务意识不强,严重影响了档案信息的综合利用。为了更好地发挥档案室的功能作用,提高 相似文献
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新闻标题是新闻的“眼睛”,“抢眼”的新闻标题可使读者在瞬间就能迅速接收到新闻事实所传递的信息,可以触动读者的神经,产生好奇与悬念,引起读者的兴趣。因 相似文献
997.
广播新闻采编人员在对新闻进行采集加工制作过程中,形成了特定的思维方式,我们姑且称这种思维方式为“采编思维”。采编思维,是报道思想的具体体现。科学发展观,对广播新闻采编工作提出了更高的要求。从“坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,促进经济和人的全面发展”的高度看,新闻采编工作应当以科学发展的思维方式,正确反映人和社会的发展变化。从而,在新的发展时期,起到宣扬进步潮流、推动社会不断进步的作用。要做到这一点,必须正确运用科学发展观来指导新闻采编工作。新闻采编工作也必须以科学的态度,全面适应科学发展观的要求,特别在具体的采编实践中,应当更好地把握和运用科学的采编思维。其中主要包括立体思维、创新思维、贴近思维和辩证思维。 相似文献
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999.
在分析高校图书馆虚拟参考咨询服务建设中存在的一些仍旧无法解决的问题的基础上,提出借鉴百度“知道”互动问答平台的建设方式,来进一步完善高校图书馆虚拟参考咨询服务平台的建设。 相似文献
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