武汉文献情报中心圆满完成武汉地区“服务百所行2004”活动

中国科学院文献情报系统“服务百所行2004”活动于2004年9月9日正式拉开帷幕。此次活动既是2003年服务百所行的继续，又是适应环境变化要求下的用户培训与信息服务创新的开始。根据中科院国家科学数字图书馆项目管理中心“服务百所行一全院用户培训与信息服务联合行动计划”的安排，武汉文献情报中心负责承担武汉、广州、长沙各研究所的培训活动。截至10月26日，武汉中心已经圆满完成了武汉地区各所的“服务百所行2004”培训活动。     

对高校图书馆人才培养的思考

图书馆服务质量的好坏，很大程度上取决于图书馆员的素质。而我国目前图书馆的人才队伍远远不能满足图书馆事业发展的需要。本文针对图书馆的人才现状，提出应建立的相应机制和人才培养的途径。     

德国电子政务建设经验及对我国的启示

网上政务指国家机关利用现代信息技术在局域网、城域网、因特网等网上进行的政务活动。一般在国外称为“电子政府”或“电子政务”。其基本内容主要包括四个方面：机关内部办公自动化和信息化；国家机关之间网上信息资源交换共享，开展网上办公和协同办公；向企事业单位和     

优秀员工，我用什么能留住你！

每年二三月份,优秀员工离职率高一直是企业头痛的问题.特别是,各种人才纷纷跳槽,成了人力资源管理者的"黑色二三月".我们不禁要问:人才,你在追寻什么?也就是说,我用什么才可以留住你?     

试论期刊编辑团队的培训方向

如果把一个期刊企业的基础分为四大支柱，即刊物品牌、刊社实力、骨干队伍、管理经验，那么编辑团队就应该划属骨干队伍之列。骨干队伍由编辑、广告推广和期刊营销三个方阵组成，而编辑团队的强弱是期刊社骨干队伍发展的基础。     

山区教育资源优化配置中的档案管理

近年来,结合山区教育资源实际,浙江省庆元县对学校布局进行了较大规模的调整,以集中力量办好初、高中段教育,四年间撤并了112所"麻雀小学".在新一轮的教育布局调整中,中小学校的档案管理工作应统筹规划和考虑,以促进协调发展.为此,笔者结合中学教学档案工作二十余年的实践,就教育资源优化配置中的档案管理工作谈点粗浅的认识.     

国家图书馆培训工作的现状与展望

本文归纳了国家图书馆的培训工作方式，概括了培训工作的特点。认为可以尝试借鉴国外图书馆培训工作的经验，创建学习型组织，推动培训工作向剪发展。     

注重业务培训 培养专业人才——鄂尔多斯市图书馆业务辅导培训情况的报告

从实际出发，回顾扣总结了鄂尔多斯市图书馆业务辅导培训事业近50年的历程，并从文化产业的视野，提出了培养民族地方文献专业人才的重要性。     

锡林郭勒盟各图书馆狠抓业务培训

在盟文化局的大力支持下，内蒙古自治区图书馆学会与锡林郭勒盟图书馆共同努力，于本年5月16—22日在锡林浩特市举办了全盟图书馆业务培训班，以规范和提高大家的业务水平，并培养青年人才。参加培训学习的学员多达数十人，分别来自盟馆和各旗县馆。我区图书馆学专家、研究馆员常作然不辞辛苦，     

六安市举办2005年图书资料系列继续教育培训班

2005年9月26日至29日，由六安市人事局和文化局共同举办的六安市图书资料系列专业技术人员继续教育培训班在市党校举办。来自本市五县三区机关、事业单位图书资料岗位专业技术人员60十多人，集中学习了公共知识和专业知识。公共知识是关于专业技术人员职业道德教育的讲座。这次专业知识培训特邀了安徽省图书馆的周庆平、武魏泓、朱开忠三位省内图书情报学专家授课，开设了《图书馆概论》、《文献分类与编目》、《文献检索》三门专业课。由于时间紧、