林西县为困难职工建立家庭档案

为了认真贯彻落实《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》，赤峰市林西县总工会成立了困难职工调查统计领导小组，在县委、政府的重视和支持下，通过“三查一访”，及时，准确地掌握了县城困难职工的基本情况，并为他们建立了家庭档案。     

华玫矿业40万扶助基金救人于倒悬

目前仍在北京住院治疗的山东济南华玫矿业有限公司内退女工张秀玲,一见到前去探望她的亲朋好友,便不无感慨地说：“幸亏单位一次性发给我3万元扶助金,要不,就没法住院了”。华玫矿业公司自2004年成立员工因工或非因工伤、亡、大病扶助基金会以来,已经扶助符合条件的困难职工50多人,累计发放扶助金40余万元。     

河南发放送温暖资金280.2万元助力职工就地过年

两节期间,河南省总工会副主席、党组成员杨会卿,二级巡视员乔建民,河南省教科文卫体工会二级调研员郑锦顺一行先后到郑州大学、河南农业大学、河南省人民医院等单位开展送温暖活动,看望慰问了困难职工、先进工作者、坚守岗位一线职工,代表河南省总工会、河南省教科文卫体工会送去慰问金和新春佳节的祝福。     

求真务实 勇于创新 努力开创工会工作新局面

开展送温暖活动,关注困难职工 当前困难企业最突出的问题,就是职工整体性贫困引发出各种不稳定因素。企业工会的首要问题就是要尽力帮助困难职工解决实际问题。近年来。我公司工会建立健全了困难职工档案,并不断关注新产生的困难群体,特别对身患重大疾病者、家庭突发困难者、离退休老干部老工人、军转干部等特殊群体进行及时必要救助。我们一方面积极筹措救助资金,一方面积极和上级部门、兄弟单位联系开展多方位的救助方式。     

工会

沈阳249名工伤困难职工“破涕为笑” 据悉,从2010年6月启动工伤困难职工“康复行动”到现在,沈阳市职工爱心慈善基金会共捐助140．8万元菩款,为89名老工伤残疾职工做了手术、安装了假肢、发放了轮椅等,还为160名破产企业老工伤职工每人每年捐助300元医保补助,有效缓解了他们的生活困难。     

企业工会做好困难职工帮扶救助对策研究

伴随着改革开放不断深入的脚步,近年来。企业的经济效益有了很大程度的提高,同时,职工的工资水平上了几个台阶。但是。由于一些主观和客观原因的存在,目前企业中仍有部分困难职工存在。重视对困难职工的帮扶救助是我党和政府的优良传统,也是企业工会帮扶中心的职责所在。企业工会帮扶中心的工作中心就是帮助这些困难职工解决或者缓解在生活和工作出现的一些暂时性困难,使困难职工能够安心、顺心工作,从而实现企业和谐,为整个社会和谐做出应有的贡献。     

学习贯彻党的十八大精神全面做好“三不让”帮扶救助工作

<正>党的十八大贯穿以人为本的思想,对工人阶级和工会工作做出了重要论述。认真学习、贯彻十八大精神,必须紧密联系工会工作实际,强化责任意识,切实把思想和行动统一到党的十八大精神上,把力量和智慧凝聚到为实现党的十八大提出的奋斗目标建功立业上,振奋精神,坚定信念,发挥好工会组织的服务保障作用,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加强工会帮扶救助是履行工会组织基本职责的需要,工会帮扶救助工作的服务对象是困难职工(农民工)     

企业扶贫帮困工作

社会保障体系的健全和完善是建设和谐社会的重要内容,困难职工群体的稳定是和谐社会的因素之一,这一群体将在一个较长时期内存在,这就要求企业在推动发展的同时,必须要在一个较长的时期内,切实肩负起帮扶困难职工的重任。把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点,千方百计帮助职工群众解决困难和问题,以真挚的情感持续开展帮扶工作,营造和谐发展的良好环境。     

节日送慰问 真情暖光威

2009年1月13日上午,在光威集团行政管理部李维富部长的带领下,威海高区总工会的领导一行走访慰问了集团困难职工。在走访完特困户后,李部长与区总工会领导来到公司会议室对公司14名困难职工表示慰问,并发放慰问金。     

全国工会2009年元旦春节送温暖活动启动

全国工会2009年元旦春节期间送温暖活动于年前12月17日正式启动。针对当前复杂多变的经济形势，2009年送温暖活动将重点对受到国际金融危机冲击严重的重点地区、行业和企业的困难职工等四类群体进行走访慰问，同时进一步加大送温暖资金支持力度，预计全国工会“两节”期间送温暖资金总额将突破30亿元。