高职学生就业指导课程必须适应学生的就业需求

随着我国高等教育规模的迅速扩大，高等职业教育已经成为高等教育的重要组成部分。大学生就业尤其是高职学生就业难已经引起全社会的密切关注。教育部已经将高职学生就业率作为衡量高校办学条件的主要因素。作为学生走向社会的起点，学校就业指导教育的作用日趋重要。从学校教育的角度看，就业指导课程的教学已经从教育行政部门的文件指令发展为各个学校的自觉行动。     

关于"以人为本"的高等教育理念及在体育教育中运用原则的探讨

教育适应并促进社会发展为人的发展提供了前提，教育适应并促进人的发展为社会的发展提供了保证，而社会的发展归根结蒂又是为了人的发展。因此，以人为本、促进人个性全面和谐的发展才是教育的根本目的。文中以教育学、体育教育训练学、市场学和管理学等理论为基础，论述了“以人为本”的教育理念并提出其在高校体育教育实践中运用的若干原则，对高校体育教学具有现实的指导意义。     

高职毕业生高就业率的关键因素探析

教育部《以就业为导向，推进高职高专教育深化改革的若干意见》中指出：“以就业为导向，切实深化高职高专教育改革，是满足我国社会和经济建设需要，促进高职高专教育持续健康发展、办人民满意的教育的关键环节。”高职毕业生就业率的高低，既是学校办学定位准确与否、办学水平和质量高低的客观标尺，也是关系到学校的声誉、生存和稳定及     

高校博士教师进公寓活动初探

高校博士教师如能成为高校公寓文化建设的指导者和参与者,就可望发挥高层次人才在育人工作中的引领示范作用。博士教师进公寓活动作为一个崭新的视角和有效的途径,关键在于要以学生需求为导向、以优秀博士教师为引领、以规范运作为保障。     

中职机电专业教学计划制定的实践与探讨

在计划经济时期，由于人才匮乏，中专学校机电专业的培养目标是培养能适应社会主义计划经济发展的中等“技术型”人才。在当今市场经济时期，机电专业的培养目标是培养能适应社会主义市场经济发展的中等技术“应用型”人才。     

关于图书馆目标定位的思考

本作认为以计算机为代表的新技术所引起的图书馆功能的改变是图书馆目标定位的基础；知识经济为主的时代，最大限度地满足人们的知识需求是图书馆的根本目标；依托计算机网络技术是当今图书馆目标实现的一种重要手段；重塑图书馆目标是图书馆发展的需要。     

新世纪公务员培训面临的问题及对策

迈入了新世纪的门槛后，我们面临着新的挑战。新世纪、新形势、新任务下，积极探索国家公务员培训所面临的问题及对策，建设一支高素质的专业化的国家公务员队伍，为我国经济和社会发展及参与国际经济大循环提供人才保障和智力支持无疑具有十分重要的意义。 一、新世纪国家公务员培训所面临的国际国内环境 １．世界的多极化格局需要我们造就一大批高素质的国家公务员。 国际社会公认，现在世界出现了三大趋势：经济全球化或一体化的趋势；市场经济进一步自由化的趋势；以信息技术为标志的现代科技进一步高级化的趋势。这三大趋势紧密地结合…     

论职业教育专业设置的驱动模式

职业学校依据教育主管部门提供的专业目录进行专业开设与调整的过程，就是专业设置的过程。从本质上看，专业设置的过程是调整学校与社会之间互动关系的过程。调整所体现的互动关系，突出表现在职业学校专业设置的驱动因素与原动力。研究职业学校在社会主义市场经济条件下，专业设置的驱动因素与动力机制，既是一个职业教育学的基本理论问题，也是一个有助于学校专业定向的实践问题。特别是面对新世纪经济全球化的发展趋势与知识社会对教育供给的需求态势，这对职业教育及职业学校的改革与发展，具有十分重要的意义。一专业设置的驱动因素一…     

交通需求管理的系统设计

就交通需求管理信息系统,给出了系统目标、功能、框架、组成、数据流程及实现方法,从而对交通需求管理进行了系统设计。     

劳动力市场结构与技工培养模式选择

技能型人才短缺已成为社会问题.一般情况下,企业规模与企业提供培训的量呈正相关,同时经验表明内部劳动力市场能够给员工提供更多的培训.正规劳动力市场的大企业数量少,非正规市场的小企业多;适合建立内部劳动力市场企业有限等劳动力市场结构特点,决定了目前我国的企业不可能成为提供培训的惟一主体,政府在技工培训方面应该发挥不可替代的作用.单纯市场驱动型培训模式和供给驱动型的培训模式都不适合我国的国情,现阶段应建立政府主导的多元化技工培训模式.