产权变动企业档案管理中存在的问题与对策

随着企业改革的深化,不少国有企业进行了兼并、出售、股份制改造、破产重组等形式的改革,资产、产权发生了变动.在这一过程中企业的档案工作出现了一些新情况、新问题,如何面对和解决这些问题是摆在档案工作者面前的重要课题.     

建立学习型组织 弘扬企业创新精神

置身知识经济浪潮中的现代企业走向成功的有效途径之一 ,就是练好内功 ,不断创新。而建立学习型的组织 ,则是企业练好内功的重要方面。一般来说 ,它要求企业实行目标教育 ,为员工营造有一定工作标准和业绩指标的立体平台 ;改进干部管理制度 ,把人才竞聘和单位重点培养结合起来 ,从总经理到职员一级一级地培养 ,标本兼治 ;加大教育经费投入 ,使管理人员、科技人员的思想、技术永远保持最佳状态 ;同时 ,建立职工教育实习基地 ,通过全员培训、考核 ,提高职工操作技能 ,保证技术工人队伍素质的不断提高。     

在企业重组中加强档案工作

1999年,中原油田遵照中国石化集团公司的部署,进行了整体重组改制,由原来一个多行业的联合企业,重组为中国石化集团中原石油勘探局(存续公司)、中国石化股份有限公司中原油田分公司(国外上市公司)、中国石化中原油气高新股份有限公司(国内上市公司)等几个独立的专业化公司.     

北京市部分市属单位召开档案服务创新座谈会

本刊讯 3月4日上午,北京市部分市属单位档案利用服务机制创新座谈会在市工商局召开,会议的主要内容是座谈档案工作在企业信用体系建设中的作用,探讨档案部门如何围绕信息化建设、企业信用体系建设开展档案服务机制创新.市档案局局长王芸、副局长姜之茂,市工商局副局长王正在等领导同志出席会议并讲话,市劳动局、中关村管委会等十几个市属单位档案部门有关负责同志30余人参加了会议座谈.     

论对非国有企业档案的管理

随着社会主义市场经济的建立,非国有企业发展迅速,二十一世纪,我国非国有企业将更加充满生机和活力,然而,这些企业的档案工作,却出现严重滞后现象,对此我们档案行政管理部门显得有些不知所措,无所适从,主要原因有: