相交容易相知难——析评新世纪以来洁国出版与中国有关图书的现象

综观新世纪以来法国出版的书名中含“中国”或“中国人”字样的图书,便可一窥法国人对中国的兴趣和热度的提升,该类出版物涉及中国政治、经济、文化、社会等各个方面,无论客观陈述还是主观表达,既反映法国人另眼看中国的思维定势,也折射其依旧存在的认知偏差。——作者     

太阳能企业“跑马圈地”小企业面临行业洗牌

随着山东桑乐太阳能有限公司近日宣布在陕西建设我国西部最大的太阳能热水器生产基地,我国太阳能企业的“跑马圈地”已进入白热化阶段,而在大企业扩张同时,一些小企业正在行业洗牌中被无情淘汰。     

同煤集团：推行快乐工作法则 诠释人本管理真谛

快乐工作法产生的背景及内涵 快乐工作是员工积极性、主动性和创造性的集中体现,是企业文化产生的积极效应。同煤集团是一个有着60多年发展历史的国有煤炭企业,员工家属达70多万人。近年来,随着企业的做大做强,经济的快速发展,竞争的日趋激烈,生活节奏的不断加快,员工的工作压力和心理压力越来越大,     

国有建筑施工企业员工忠诚度研究

员工忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标,也是制约企业健康发展的一个重要因素.文章在阐述员工忠诚度内涵的基础上分析了国有施工企业员工忠诚度下降的原因,并在此基础上提出了相应的预防措施.     

新时期国有企业工会工作

党的十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,明确了我国未来五年经济社会发展的基本总体思路和目标任务。在新的历史时期,在国民经济和人民生活中起着重要作用的国有企业工会工作面临着新的挑战。如何应对这种挑战,成都交通投资集团有限公司工会通过自己生动的实践给出了回答。     

动态

中小企业正陷多重困境 近日,国家统计局上海调查总队联合区县调查队对200家中小企业走访调研发现,当前上海中小企业面临多重困境,盈利状况不容乐观。上海市中小企业办相关人士透露,为扶持上海中小企业发展,上海市政府已经要求他们加强对中小型企业,特别是小型微型企业的扶持政策。     

中部地区中小企业发展中存在的主要问题

第一,政府对中小企业扶持不力。由于受传统的计划经济影响,长期以来我国的经济政策自觉或不自觉地偏好于大企业,国家一直没有制定有关扶持中小企业发展现状的法律法现,一些地方政府只对大型企业集团的组建和发展感兴趣,在财政支持．税收优惠．技术发展等方面只考虑大企业,中小企业很难或根本得不到政策上的帮助,造成中小企业的许多利益得不到应有的保障,作为地方财政的主要来源,中小企业常被作为弥补财政收支平衡和转嫁负担的对象。     

中小型国有困难企业党建工作探析

当前,中小型国有困难企业生产经营困难,职工息工、待岗,各种思想问题和实际问题大量涌现,党组织的责任更重,工作难度更大。但是,一些中小型国有困难企业党建工作的现状却令人担忧,与所面临的艰巨任务不相适应。因此。加强和改进中小型困难企业党建工作已经成为一项刻不容缓的任务。     

国有重组企业如何开展思想政治工作

今年3月,中宣部和国务院国资委联合召开电视电话会议,部署宣传和贯彻落实《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》相关工作,为国有企业思想政治工作提出明确要求,指明了方向。     

中小企业核心竞争力分析与提升策略

发展核心竞争力的意义 近年来,在国家政策的扶持下。中小企业发展迅速。已经成为拉动我国经济增长、扩大社会就业、促进技术革新、繁荣市场供给的重要力量。有关统计资料显示,到2004年底中小企业已占我国全部注册企业的99％,工业总产值和实现利税分别占全国的60％和40％左右,销售额占57％,出口总额占全国的60％。