浅谈国有大中型企业职工在线学习系统建设

如何利用信息化手段加强单位、部门分散在不同地区的国有企业的职工教育培训工作,是国有企业必须要解决的一个问题,作者对某国有企业职工教育信息化建设过程进行了简要介绍,对应用效果和存在问题进行了分析,针对存在问题提出了解决措施.     

浅谈新形势下的图书档案工作

社会信息化进程的加快,对图书、档案工作提出了新的要求,同时也给图书、档案工作的发展带来了新的机遇和挑战,这就使得图书、档案的管理及利用发生了新的变化。信息资源的条块化、封闭化管理阻碍了信息的有效利用,必须打破这一现状,以促进信息资源的社会共享。     

论图书馆以人为本的服务理念的提升

随着现代科学技术的迅猛发展,尤其是知识经济、信息化社会的到来,图书馆作为信息情报的搜集、加工、整合的一个节点,在社会经济发展中的地位显得日益重要.可以预见,未来图书馆的发展水平将在很大程度上影响我国经济运行的质量.     

浅析物理实验教学中的德育渗透

雅斯贝尔斯在《什么是教育》一书中说：教育的过程首先是一个精神成长过程,然后才成为科学获知的一部分。他将“精神成长”置于“科学获知”之前,真正体现了德育在整个教育中的地位。我国对人才的培养一直强调德才兼备,学校对学生的教育也始终坚持以德育人,德育为先。在经济全球化高速发展和信息化高度发达的今天,教育体制受到前所未有的冲击,学生的思想意识也受到波及,如何加强德育已经成为无法回避、必须引起高度重视的问题。     

股份制商业银行内部控制对操作风险防范的促进性研究——基于信息化创新视角的数据检验

操作风险控制是我国股份制商业银行所面临的一项重要风险．内部控制是操作风险控制的基础性策略,信息系统是银行的常规性运营平台．基于信息化创新的视角,借助于结构方程模型,实证性的检验揭示了股份制商业银行内部控制对操作风险控制的促进性机理,发现了股份制商业银行操作风险控制的独特性规律．从而为操作风险控制实施的深化提供了现实性的理论指导．     

家书抵万金

“家书抵万金”。这吟颂了几百年的诗句,我真正体会到其真谛却是在读大学时。在网络化、信息化,人与人交流快餐化的今天,每每回想起当时的感动,仍然激动不已,内心充满温暖与幸福。     

企业信息化组织架构研究

文章以国内钢铁企业的ERP项目建设情况为背景,总结了企业现有信息化组织与信息化建设项目实施中存在的问题。提出了以信息服务为基本任务,由信息需求引导技术需求,由信息服务带动技术服务的两层结构、分工协调的企业信息化组织体系建设方案。最后阐述了企业信息化组织的有效整合加强与现代信息技术应用、信息资源利用、提升生产经营管理能力的密切关系。     

如何提高学生的沟通能力——以“沟通你我他”的教学为例

＂沟通你我他＂是小学《综合实践活动》五年级上册＂我会沟通＂这个大话题下分设的第二个小主题。 ＂沟通＂两字看似简单,实为一门学问。随着信息化时代的到来,人与人之间的学习方式、思维方式、交往方式也在发生着巨大的变化。一个具有良好沟通能力的人,     

江西探索高校毕业生就业工作信息化管理新模式

2011年,江西省委教育工委、省教育厅认真贯彻落实教育部“高校毕业生就业工作优质服务年”活动要求,积极开发应用毕业生就业信息管理和监测公共服务平台,探索“实时化、专业化、个性化、规范化”的服务新模式,以更大力度促进高校毕业生充分就业。     

管理信息化与组织内部文化建构

组织文化作为组织内涵式发展的一个新的元素,在组织内部中的作用越来越突出。实现组织文化的信息化,主要是指显性的组织文化的信息化和隐性、半隐性组织文化的信息化。组织文化的信息化,可以通过组织内部网、DSS系统、网络EAP系统等计算机系统来实现。这些新的电子计算机技术在现代组织文化建构中的应用,加速了组织文化的发展进程,为组织的软实力提升提供了动力。