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实验室是高等学校办学实力的体现,实验室队伍的整体素质直接关系到学校教学、科研以及实验室建设各和管理水平的高低。通过对目前实验室队伍的整体情况进行分析,找出在实验室队伍建设中存在的问题,对提高实验室队伍建设能够起到促进作用。 相似文献
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高校实验室人力资源管理控制探析 总被引:1,自引:0,他引:1
实验室管理是一项复杂的工作,其中人力资源作为最活跃、最有潜力的资源,其管理水平的提高会极大地促进实验室的工作质量的提升。本文就高校的实验室人力资源管理做探析,首先概述了人力资源管理,进而提出人力资源管理中的问题并寻求了解决方案。 相似文献
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专家简介:闫亚军,复旦大学先进材料实验室青年研究员。2008年7月,获得中国科学技术大学凝聚态物理专业学士学位;2013年6月,获得中国科学技术大学微尺度物质科学国家实验室凝聚态物理学博士学位。 相似文献
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生物学是一门实验性科学。对高中学生来说,生物实验教学主要包括常见的仪器、器具、药品的使用能力,还有对实验程序的理解能力,对实验结果的分析能力,对实验中出现的异常情况的处理能力等。 相似文献
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针对甘肃科技发展特点,设计指标体系,对甘肃省重点实验室的建设规模、地域和技术领域分布、研究人员素质、科技基础设施和设备等进行了调查,对重点实验室创新性研究成果和自主知识产权、科技创新及成果转化能力、科技创新人才培养及团队建设等创新绩效进行了分析,提出了甘肃省重点实验室发展的建议,为今后甘肃省重点实验室的发展规划提供参考和借鉴. 相似文献
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