危险体验式教育法在地勘野外作业人员培训中的应用

通过对我国地勘单位野外作业人员的安全培训现状的研究,本文将危险体验式教育法应用于野外作业人员的安全培训当中,从人本主义学习理论、成人学习理论和实施的可操作性等方面论述了这种培训方法的可行性,危险体验式教育法能有效地将"视、听、做"等多元思维和人员的行动结合起来,让受训学员能直接地感受到事故发生时给人们带来的严重后果,对预防事故发生有一定积极作用。     

地质档案资料规范化管理的探讨

针对地勘单位地质档案资料管理现状存在问题,探讨了地质档案资料规范化管理方法,以期能对地勘单位地质档案资料的规范化管理起一定的指导作用。     

以干部制度改革为动力努力推进地勘干部队伍年轻化

地勘行业由于受到体制和机制等多种因素的影响,干部队伍年轻化一直未能得到很好的推进,这种桎梏严重地阻碍了地勘单位的发展,到了非改变不可的地步了,一种良好的、能促进地勘经济发展的干部队伍年轻化改革势在必行。     

新媒体在地勘单位政治思想工作中的应用

随着互联网以及微博等新型媒体覆盖了更加广阔的范围,因此对于信息的收集和传递人们开始使用了新型媒体。同时,要整体了解新媒体具有哪些特点和优势,将极大增加思想政治教育的主动性、针对性和实效性,进一步提高思想政治教育的活力。顺应新媒介时代特点,将是新形势下思想政治教育的一项新课题。文章首先对地勘单位对新媒介技术的应用现状和进行了分析,其次分析了运用新媒体可能会存在的客观问题,最后提出了相应措施,希望能够通过文章简单的分析探讨,为后研究者提供适当的借鉴参考意义。     

新形势下地勘单位工会工作如何推动经济发展

长期以来,地勘单位基层工会组织在改革、发展、稳定大局中发挥了重要的作用.随着事业单位分类改革和转型发展的需要,基层工会组织要面对新形势、立足新起点,应对新常态,在围绕坚持改革转型、保障职工合法权益、弘扬爱岗敬业、建设优秀地勘文化、增强基层工会活力等方面主动作为,推动地勘单位经济持续发展和队伍和谐稳定.     

地勘单位档案管理人员继续教育思考与对策

档案管理人员的继续教育是档案管理工作的需要,是现代社会发展的必然.文章通过地勘单位档案管理人员继续教育存在问题的分析,论述了继续教育的重要性,并根据当前地勘单位的继续教育提出了应强调的内容和可行的措施.     

做好地勘档案收集为发展经济服务

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,企业的产权结构、组织形式、经营机制、管理制度等都发生了很大变化。随着这些变化,档案管理工作出现了许多新情况、新问题。如何针对新形势,探索一条适合企业在市……     

地勘单位如何以项目党建为抓手践行科学发展观

深入贯彻落实科学发展观,必须以改革创新精神加强党的建设.项目党建作为地勘单位党建工作的重要基础和科学发展观的组织者、推动者和实践者,必须真正把政治核心作用发挥好,把战斗堡垒作用和先锋模范作用体现好.在推进地勘单位健康和谐、科学发展中起到积极的促进作用.     

改革地勘单位统计工作制度提高企业管理水平

地质勘察单位统计工作是地质部门经济管理的重要环节,改革地质勘察单位统计工作制度,提高单位管理水平,是地质勘察单位自身快速发展的必然选择。     

关于地勘单位调整经济发展方式问题的思考

文章对经济发展方式问题进行了深入思考,在深刻分析地勘单位调整经济发展方式主要内容及必要性的基础上,提出了地勘单位调整经济发展方式的主要途径及措施.