关于地勘单位人事管理与绩效管理的思考

地勘单位的人事管理工作有其特殊性,随着社会的发展,它所包括的内容分类越来越细、专业化及具体化。绩效管理是人事管理的一个重要部分,其在一定程度上也坏决定了单位的发展前途。文章结合工作实践,以理性思考人事管理与绩效管理为出发点,提出在工作过程中应注意的事项与个人看法,以期能对促进我国地质事业的良好发展起到一定的作用。     

如何加强和改进地勘单位宣传思想工作

随着计划经济向市场经济的转轨,地勘单位生存发展的环境发生了巨大变化,促使其不断推进内部改革,以变应变.变革中,地勘单位宣传思想工作要真正发挥作用,必须结合实际,进一步解放思想,用时代的要求重新审视自身价值,才能站在宏观与客观的角度上,有效改进和创新宣传思想工作.     

安插地质勘查工作改革的新路标

积极稳妥地推进地质工作改革,加强地质勘查工作,既是社会主义市场经济的基本要求,也是建立有中国特色地勘工作新体制的必然,必须予以高度重视。     

山区公路桥梁病害处治对策

近年来高等级公路不断向山区或复杂地形、地质条件地区延伸,滑坡引起的桥梁病害日渐增多,造成不小的损失,值得有关方面重视。文章根据山区泥石流、水毁、滑坡地区中小跨径桥梁合理孔跨布王方案的研究成果,列举了若干桥梁病害型式,在分析病害原因的基础上,研究对策,包括正确的地勘判断、合理选择桥位、桥型和孔跨布置以及防护措施等,同时介绍了一些成功处治的案例。     

中国地质学会年度“双十”成果揭晓

1月14日,中国地质学会组织地勘行业院士专家评选产生了2012年度十大地质科技进展和十大地质找矿成果。     

地勘单位企业化经营模式下加强档案管理的几点思考

地勘单位实施企业化经营模式已经成为其发展的重要趋势。本文总结了地勘单位档案管理面临的新形势、新要求,总结当前档案管理工作中存在的问题,提出了提升档案管理的基本思路。     

试论地勘单位应收账款管理

应收账款管理是企业财务管理的一大重点,它贯穿于企业财务管理的整个过程。应收账款管理水平制约着企业整体管理水平的提升。通过对地勘单位应收账款管理方面存在的问题进行分析,有针对性地提出了加强应收账款管理的各项举措,从完善机制制度建设、技术手段和经营理念等方面,提出了相关的对策。     

浅析地质勘查单位会计监督现状与方法

在社会主义市场经济条件下,会计监督的内涵和外延都发生了变化,地勘单位将接受国家财政拨款的日益减少和市场竞争愈演愈烈两大挑战,作为地勘基层单位如何做好当家理财、提高单位经济效益显得尤为重要。针对新时期会计监督现状,本文尝试性的提出一些监督方法。     

地勘单位如何在新时期防止潜亏

文章介绍了地勘单位潜亏的主要表现形式,分析了形成的原因以及存在的危害,提出了预防潜亏形成的对策及措施。     

新疆少数民族地区地勘类人才培养目标与模式探讨

依据新疆矿产资源开发、工程建设和少数民族区人才培养现状,提出资源勘查工程、勘查技术与工程、采矿工程等专业应用型人才培养目标。在兼具一般应用型人才素质基础上,提出以科技基础、实践能力和语言文化背景为少数民族地区主要人才特色。结合人才培养目标,探讨了专业设置、课程体系与当地经济发展结合,开展多层次实践教学、注重语言文化教育和团队教育的特色培养模式。