高原基层医院护士岗位培训管理模式初探

目的通过对高原基层医院对护士的岗位培训,探讨护士在职岗位培训管理模式,如何进一步提高高原基层医院护理质量,稳定护理队伍。方法对高原医院40名护士进行三个月为一周期的岗位培训,内容包括职业道德教育、法律知识、民族语言、护士礼仪、院内感染、专业护理、自我防护知识与基础护理技术操作,培训后针对各项指示应用X检验,进行统计学处理。结果培训前后上述指标P〈0．05,结果有显著差异,具有统计学意义。结论该方法是一种对高原基层医院护士岗位培训的有效管理模式,长期性、连续性培训,明显提高了医院护理质量,且对稳定护理队伍有一定作用。     

开展医学情报工作,推动基层医院发展

医学情报是与生命科学有关的知识信息,来源于人类对生命科学的研究、发明和理论创新。医学情报工作是传播医学情报信息,是使医学知识信息化,成为医疗技术和卫生实践的生产力,并应用于医疗实践的服务过程。医院图书室能否在医、教、研和管理活动中充分发挥自己的作用,很大程度上依赖于情报信息服务工作的开展。     

浅谈医院人事档案管理

随着各项工作的改革,人事制度改革也日益深入。医院人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容与范围、档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等,是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。一、医院人事档案现状及存在的问题1.人事档案交接手续不严密,重视不够。现基层医院档案人员大多不是专职,故离岗或调动工作时,移交档案手续不健全,导致档案数量、材料等问题责任不明、界限不清。     

基层医院档案管理之我见

近年来,随着国家对人民群众健康的重视及政府投入力度的加大,很多基层医院有了很大发展,但是很多医院在新建和扩建过程中,忽视了医院的档案工作,档案管理没有做到同医院的发展同步规划,对档案管理的投入、档案设备的更新、档案软件的开发等没有纳入医院的发展规划中,这些现象极大地影响了医院档案管理水平的提高。具体表现为:一是医院领导档案意识淡薄,对档案工作的重要性和必要性认识不够,对档案工作没有给予足够的重视;二是没有形成     

医学院校图书馆为西部基层医院提供远程信息服务的探讨

分析了医学院校图书馆为西部基层医院开展远程信息服务的必要性和可行性,提出了高校图书馆应转变管理体制,建设标准化远程信息服务平台,充实数字化信息资源,实现图书馆自身建设与西部卫生事业发展的共赢。     

基层青年护理人员网络医学信息利用行为特点的调查分析

为了解基层青年护理人员网络医学信息利用行为的基本状况,选取广东部分基层青年护理人员,对其医学信息利用的基础条件、主动性、目的、使用频率、满意度和障碍因素等进行调查,以便能够有针对性地对基层护理人员开展信息素养教育,提高基层医院护理水平。     

三驾马车助跑长治市人民医院

正在上党老区长治市,一直活跃着一群救死扶伤、造福百姓的白衣天使,他们以医者的仁心仁术,妙手与仁爱厚德,精益求精与无私奉献的精神弹奏出一曲曲荡气回肠的大医之歌。这支上党人民爱戴的医疗队伍就是长创市人民医院的白衣天使们。近年来,长治市人民医院在院长兼党委书记曹荣辉的带领下,积极引进精良的技术与先进的设备,加强党风廉政建设与行业作风建设,狠抓拒、退红包。如今,长治市人民医院已经发展成为市属规模最大、学科最多、技术精良、设备先进、服务优质、环境优美的集医疗、科研、教学、保健、康复和急救于一体的现代化大型三级甲等医院、全国文明单位。而医院过硬的软硬件设备、30载不懈耕耘的院长兼党委书记曹荣辉,以拒、退红包为主要工作的行业作风建设被上党人民亲切地称为助跑长治市人民医院的三驾马车。