育人才 写华章

最近,武警新疆总队又举办了一次为期15天的新闻报道骨干培训班,来自天山南北基层部队的65名干部、士官和义务兵报道员参加了培训。从1998年起,这个总队已连续举办了8期新闻报道培训班,先后为基层部队培养了560余名新闻骨干。下面介绍这个总队培养部队报道员的一些基本做法和经验。     

基层通讯员如何提高稿件命中率

笔者以前分别在部队和民航基层从事过宣传工作,后来到中国民航报社做了专职编辑,对一些基层通讯员写新闻的苦恼感同身受。因此想结合自己的经历,就基层报道员如何提高稿件命中率的问题谈点体会。     

稿件用不用不要问编辑

最近,笔者到基层采访与一些报道员接触时发现,他们中的一些人稿件出手不几天便给编辑打电话询问：“我那篇稿子收到没有？内容怎么样？能不能刊用？要不要再修改补充一下？”这种变相逼编辑回答的做法不妥。我认为,稿件刊用不刊用,不要问编辑。     

“一证通”与农村图书馆(室)发展的新思路——浅谈杭州市公共图书馆“一证通”基层服务点建设

村级图书馆的发展是全国文化共享工程顺利实施的重要一环.本文阐述了杭州市公共图书馆有效地结合农村图书馆(室)的发展特点,把"一证通"工程的服务延伸到村图书馆(室),为村图书馆(室)带来新的办馆理念和服务模式,促进了文化共建共享.     

走近社区：报纸的一个战略支点

美国报业近些年受到来自以互联网为代表的新媒体挑战。青年读者的流失以及广告特别是分类广告的分流,让报纸的管理者不断尝试着新媒介环境下的战略选择。报纸触网,设立报纸网站,     

加强中改进继承中创新——基层思想政治工作方法浅谈

基层思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是做好各项工作的重要法宝。要在加强中改进,在继承中创新,不断探索基层思想政治工作的新途径。     

勤练内功 强化服务 创新机制——对《义乌商报》发展的原动力的思考

从1992年复刊《义乌日报》,1993年创刊《小商品世界报》,到2004年1月两报合并为《小商品世界报》,再到2006年1月更名为《义乌商报》;从四开四版的周二报,发展到对开十二版的日报;从发行量几千份的小报发展到发行量达9万份的大报;从一个农业     

出版企业构建以人为本的激励机制探究

有效激励是出版企业建设和谐团队、保持永久活力的关键,然而,建立有效的激励机制却成了出版企业在转型期面临的普遍难题,激励乏力甚至激励失灵越来越困扰着众多的出版经营者和管理者.原因在哪里?笔者认为,出版业传统激励机制忽视了以人为本,这是其致命缺陷.对人的本质缺乏全面的把握,对人的需要和人性特征缺乏具体的研究,在选择激励方式和手段时,时而把人当做"动物"对待,片面地实行物质刺激,时而又撇开人的物质需要,简单地搞精神激励.     

《中国农村》——让农民读得懂用得上

中国农村杂志社现有《农村工作通讯》、《农民文摘》、《农产品市场周刊》、《农村养殖技术》、《农业部公报》、《百姓》等期刊.近年来,我社紧紧围绕社会主义新农村建设,进一步加大为基层、为农民服务的力度.     

加强基层政府电子政务建设的策略

随着信息化建设的快速发展,电子政务在国内外风起云涌,但是我国基层政府的电子政务建设发展缓慢。本文分析了基层政府电子政务建设的现状及落后的原因,并提出加强基层政府电子政务建设的建议。