全文获取类型
收费全文 | 3968篇 |
免费 | 25篇 |
国内免费 | 32篇 |
专业分类
教育 | 2349篇 |
科学研究 | 613篇 |
各国文化 | 18篇 |
体育 | 84篇 |
综合类 | 106篇 |
文化理论 | 65篇 |
信息传播 | 790篇 |
出版年
2024年 | 11篇 |
2023年 | 34篇 |
2022年 | 46篇 |
2021年 | 51篇 |
2020年 | 47篇 |
2019年 | 51篇 |
2018年 | 23篇 |
2017年 | 47篇 |
2016年 | 62篇 |
2015年 | 112篇 |
2014年 | 209篇 |
2013年 | 212篇 |
2012年 | 247篇 |
2011年 | 240篇 |
2010年 | 211篇 |
2009年 | 230篇 |
2008年 | 244篇 |
2007年 | 203篇 |
2006年 | 167篇 |
2005年 | 184篇 |
2004年 | 382篇 |
2003年 | 383篇 |
2002年 | 242篇 |
2001年 | 180篇 |
2000年 | 103篇 |
1999年 | 27篇 |
1998年 | 15篇 |
1997年 | 10篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 9篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有4025条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
近年来,在各级领导的重视和支持下,在广大档案工作者的共同努力下,供水企业档案管理取得了长足进步。档案管理步入正轨。但是,随着市场经济和改革开放的深入,档案工作现代化,供水企业档案管理工作中隐藏的一些问题也显现出来。一是,档案工作管理体制不适应供水事业发展的需要。现行的档案管理体制由于没有与经济利益紧密联系,职责不明确,干好干坏一个样,档案工作业务人员的积极性不高,影响档案事业的发展。另外,供水企业档案管理存在一种倾向:各门类档案分散保存于产生档案的业务部门,没有统一的制度、统一的分类、编号,一个部门一个样,不符… 相似文献
22.
浅析学校规模不经济的原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着教育需求的不断增长,学校的规模也越来越大,但并不是所有的学校变大之后都会获得预期效益,相反,有些学校在规模扩张前,管理井井有条,教学质量稳定。社会声誉良好,而在一轮大规模的扩张后,领导疲于奔命,老师叫苦不迭,学生怨声载道,社会声誉日趋下降,整个教职工队伍士气不足。学生没有成功感,教师没有成就感,这种情况就是学校规模扩张不经济的表现,随着学校规模的扩大并没有导致单位成本的降低,相反是单位成本的提高。 相似文献
23.
24.
办好社区图书馆 促进精神文明建设 总被引:18,自引:0,他引:18
文章论述了图书馆事业在精神文明建设中的重要性,讨论了社区图书馆服务功能、建馆途径、对策措施等问题。 相似文献
25.
26.
当入世的锤声在多哈敲响时,决战的第一战场在哪里?不是产品的争夺,不是市场的瓜分,而是对人的争夺。这个人不是一般的工人,而是有技术、有文化、懂经营、会管理的创新者。新闻界同许多行业一样,也面临着新一轮的人才争夺。于是乎,有人感到新闻界人才将会随WTO的加入而重组,我们的传媒将会在角逐中更新;有人预言,届时新闻单位很可能在营销领域成为社会的“培训中心”。 现在,许多新闻单位重视人才的培养和使用。比如,江苏的《新华 相似文献
27.
2002年,新闻出版工作的重点将是推进改革。2001年8月,中央对新闻出版业改革作出了重要部署,说明新闻出版业深化改革的时机已经成熟,条件基本具备,正处于一个迫切需要推进的关键时刻。因此,明年新闻出版的中心工作就是要根据中央的统一部署,切实推 相似文献
28.
编辑评价图书的八大值素 总被引:1,自引:0,他引:1
编辑对图书的评价问题,既是宏观图书出版经济学意义上的,也是微观图书出版经济学意义上的。从宏观经济学上讲,编辑对图书的评价乃是出版经济学的核心问题,应该有其完整的经济理论及其自成体系的价值评价理论。从微观经济学上讲,应该有其科学、具体而细致的价值评估的基本数据、指标、值素及其合理构成,并且具有简明实用的可操作性。所谓编辑对图书的评价值素及其构成,是指编辑对图书产品按其价值要素及其合理的逻辑构成递进秩序逐一进行评价,然后进行综合评价,并最终以宏观图书出版经济学理论进行价值判定的评价方式。根据联合国教科文组织… 相似文献
29.
蒋晓明 《广西广播电视大学学报》2003,(Z1)
学校业余运动队作为为学校教育的一个基本部分,也是学校与学校之间群体工作和体育活动开展及相互交流不可缺少的一部分。而如何组建、训练好一个高水平的业余运动训练队,则必须要遵循科学的训练方法,制订切实可行的措施以及科学的管理机制。 相似文献