墙头上的外援

上海世乒赛之后，中国乒乓球的重心终于转到了自己的联赛，与往届乒超不同的是，今年联赛引进外援前所未有地热闹，不仅数量众多，而且质量也属上乘，像波尔，梅兹，柳承敏，朱世赫，蒋澎龙，福原爱这些外援，乃国际乒坛响当当的大牌。     

浅谈规范外籍教师聘请市场的必要性

外籍教师已经成为我国教育体制中不可缺少的师资力量,对于提高学生的外语口语水平做出了很大的贡献,但是我国外籍教师聘请市场非常紊乱,这无疑会影响到教育质量和聘请单位的名誉,本文首先分析了当前我国外籍教师聘请市场的现状,然后就自身的聘请外教经验来谈规范外籍教师聘请市场的方法和必要性.     

数字

财政部近日发出通知,统一地方教育附加政策。地方教育附加征收标准统一为单位和个人（包括外商投资企业、外国企业及外籍个人）实际缴纳的增值税、营业税和消费税税额的2％。已经财政部审批且征收标准低于2％的省份,应将地方教育附加的征收标准调整为2％。     

我们爱你，卡罗琳奶奶

6月14日，记到南京市三八保育院参加一个家长座谈会。“We love you grandma Carolyn!”孩子们朴素雅嫩的英数将我吸引到活动室的门前，只见孩子们围绕着一位银发的外国老太太，反复唱着那句歌词，     

高校外籍教师聘用中的问题及其对策

随着高等教育国际交流的扩大,中外合作办学发展迅猛,外籍教师在我国教育事业中发挥着越来越重要的作用。但目前不少高校存在着引智目的不明确、外籍教师水平参差不齐、管理体系不完善等问题。明确聘外目的,拓宽聘外渠道,严把聘任关,完善管理机制,开展岗前培训,明确教学要求,加强教学监督机制,提倡人文管理是高校提高聘外效益的有效途径。     

西安外国语学院外籍师资聘用工作情况分析

西安外国语学院是西北地区唯一的外国语专修高校。主要开设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语等7个语种。为了适应外国语教学需要，我院每年聘请40名左右来自英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、日本、俄罗斯、德国、法国、西班牙、意大利等不同国家的外籍教师和外国专家，分别在我院的英语系、旅游系、日语系、法西系、德语系、俄语系、应用英语系以及出国人员培训部任教。外籍教师普遍学位较低，大部分只有学士学位，有的是刚刚毕业的大学生。他们主要承担口语、视听说等基础技能型课程。这部分教师约占每年外聘师资的61％；外籍专家大都持有硕士、博士学位，拥有副教授或教授学衔，具有5年以上教学经验，在语言学、历史学、学、教育管理、旅游管理、商业管理、新闻学等领域内有相当程度的学术造诣，主要承担学课、写作课、阅读课、历史课、教学法、教育心理学等技能层次较高、化含量较强、或有明显专业倾向性的课程。这部分教师约占每年外聘人员的39％。总结近10年来的外聘师资工作，我院所聘专家、外教绝大多数勤恳敬业，教学认真，关心爱护学生，热心指导青年教师，深受学生的欢迎并得到中国教师的肯定，为我院培养优秀人才做出了相应的贡献。另一方面，在与外教的接触中，我们也了解到外教对我院的教学、教学管理还是比较满意的。与此同时，他们也提出了一些比较合理的意见和建议。     

让词汇走入学生心中

有这样一个笑话：外籍教师正在给我国学生上英语课,一名学生由于感冒不停地打喷嚏流鼻涕,外籍教师关心地问：“How are you？”话音刚落,几乎是同时,该学生手捂鼻子,慌张起来,脱口而出“Fine Thanks,And you？”外籍教师疑惑不解：“Really？”全班哄笑。