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11.
吉建军 《记者观察(上半月)》2008,(2):18-20
岁末年关,年味渐浓,在塞北"煤都"大同一座煤矿当井下工的祁川生满腹心事,年的感觉似乎离他愈来愈远了.这位34岁的四川人在幽深的矿井下干了3年多了,其间一直没有回过数千里之外的家乡.看到周围的人纷纷置办年货,这个汉子也动了心思:得抽空进市区给家中的小女儿买件漂亮衣服.每天一出矿井,他便打听哪家商店能买到既时髦又便宜的衣服. 相似文献
12.
李鹏飞 《记者观察(上半月)》2008,(12)
让同学错愕的职业凌晨4点,整个城市还在沉睡,塞北山西大同的气温已迫近零度,无限留恋地从被窝里爬出来的董伟,已经开着垃圾清运车开始工作了.卸空厢、装车、平整垃圾、盖苫布……在熏人的气味中,董伟熟练地操作着,这样的工作已将近两年了. "一年四季就这样千,每天早晨4点开始工作,下午两点收工,没有节假日,也没有加班费." 相似文献
13.
中国田径协会给你打电话说下午有个通气会,你准点到了,发现你的同行装满了一屋子;你希望能单独跟某位人士聊聊,他沉吟半晌,说提这样要求的还有几位记者,关系都不错,要不就一起谈了吧……当今的媒体竞争越来越激烈,作为体育记者,最大的感受恐怕就是采访的难度日趋加大:任何一个事件,都会同时有几家甚至十几家、几十家媒体同行到场采访.为了应付众多媒体记者,一些机构或单位这两年纷纷设立了"记者接待日"或"开放日",统一接待记者.记者采访,从以前的单打独斗,更多地演变为群体采访:场地是公开的,你所提出的问题是公开的,接受采访的人的回答也是公开的,哪一个环节都不再有私密性.在这样的环境下,报道的同质化已到了相当严重的程度,同一事件,各家报道大同小异,读者看了索然无味.那么,在这种环境下还能做出独家新闻吗?又如何能做出独家新闻?作为一名体育记者,笔者想结合同行和自身的实践谈一谈自己的看法. 相似文献
14.
前不久,重煤集团渝阳煤矿党委宣传部工作人员为争抢《新闻三昧》杂志产生了“争吵”。原来,那是新一期《新闻三昧》到了后,宣传干事为骨干通讯员分发,因书少人多而发生了“争抢”。今年初,重煤集团渝阳煤矿党委宣传部,为骨干通讯员每人订了一份《新闻三昧》,作为礼物送给骨干通讯员,他们通过学用《新闻三昧》,新闻写作技巧大大提升,有15人在对内宣传的《松藻煤电》、《松藻管理》、《松藻政工》、《松藻信息》、松藻电视台等宣传媒体上实现了上稿,有6人在《工人日报》、《中国煤炭报》、《中国安全生产报》等报刊上实现了外发上稿,通讯员们… 相似文献
15.
政府信息公开——和谐社会的加速器 总被引:2,自引:0,他引:2
构建和谐社会是我国政府提出的新的历史任务,即形成各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会。从现实来讲,我们所提倡的和谐社会,不是一种社会形态,而是一种社会状态和价值追求。但它不是没有矛盾、没有差别的大同社会1。在经济全球化与信息流动全球化的历史条件下,它也不可能是人们心目中的乌托邦。客观地讲,我们的和谐社会应该是一个有共识、可包容、可救济、可调节、即有共同价值观与发展目标,有足够力量和氛围包容差异,有多种手段与能力化解、控制矛盾,以及借用法律术语的可救济所指的,对重大问题有强有力的最后解决手段。它包括提供社会… 相似文献
16.
夏禹像(山东嘉祥武梁祠东汉画像石拓片)唐尧、虞舜“禅让”的故事,历来为儒家津津乐道,被称为“大同”之世,奉为万世典范。据《史记·五帝本纪》记载,尧曾举舜辅佐政事二十年,又摄行政事八年之久,使舜得到相当全面的培养和锻炼。尧死后,各部落首领有事都找舜决定和处理。舜形式上虽让位给尧子丹朱,但各部落首领不听从丹朱,于是舜当了部落联盟首领。《古本竹书纪年》的记载则云:“尧之末年德衰,为舜所囚”“舜囚尧,复偃塞丹朱,使不与父相见”。《史通·疑古》引《竹书纪年》云:“舜放尧于平阳(今山西临汾)。”从这些记载看来,舜在继尧位时,是… 相似文献
17.
可是补偿款却迟迟到不了村民手里。四月底,村民派代表前往镇上交涉领取补偿款事宜,因承包者邓雨来作梗未果。5月中旬,村民已数次到镇上领取补偿款,均无功而返。此时镇党委政府对此裁决:补偿款承包者邓雨来与村民按4:6领取,邓雨来免交承包款。此裁决一出,村民义愤填膺。6月初,村民为争取集体财产煤矿补偿款一事,将此事一纸诉状告上法院。6月20日,双峰县人民法院对此进行了公开审理,但判决结果迟迟未出。庭审后,法官找到村民,要求村民按镇上的 相似文献
18.
19.
《新闻天地》2006,(10):F0003-F0003
常宁市蓬塘乡松山煤矿于2003年底开矿承包.承包人刘少华股东和刘正武矿长团结协作.使煤矿逐渐步入正规化、规范化生产。他们投入奖金用于井下通风.地面电脑安全遥控,从省、市请专业人员对上岗人员进行业务技术、安全知识等培训,使煤矿三年来无一起安全事故.05年已生产2.5万吨煤.06年年产量可达3万吨以上,松山煤矿是民营体制煤矿,矿领导三人井下职工(含五名管理人员)70余人,三名矿领导际一名女会计其他二人每月有半个月时间在井下抓生产.很少回衡阳市与家人团聚。挖煤出生的刘正武矿长更是吃苦在前,他几乎将整个时间花在工作上.他有挖煤的经验和技术,更有吃苦耐劳的毅力和对工作认真负责的态度松山煤矿近几年已荣获省市荣誉称号。 相似文献
20.