坚持以人为本 构建和谐企业

郑煤集团公司是以煤炭生产为主，建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的大型企业集团。郑煤集团积极探索新形势下民主管理的新路子，不断完善企业民主管理工作体系，有效维护了职工在企业的主人翁地位，促进了企业健康和谐发展。集团公司工会自98年以来，连续9年保持了全国模范职工之家称号，先后获得全国劳动保护先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、群众体育工作先进单位，全煤文化工作先进单位、女职工家属协管先进单位，省职工思想政治工作先进单位、实施送温暖工作先进单位、厂务公开先进单位和省市先进基层工会等荣誉称号。     

那棵芒果树

风在吹,雨在下,我站在家的门口,看着雨滴答滴答地下,透过雨,让我想起了那年种在旧屋前的芒果树……那棵芒果树,在我模糊的记忆中是这样的——长得不像别的芒果树那样高大,瘦削的身子,好像被风一吹就倒了似的。叶子长得没有邻家的那棵绿,但它长得繁茂。结出的果子很大、很多。     

让校长讲话成为孩子们的期待

<正>从小到大,凡是上过学的孩子,都知道校长"最大",全校师生都得"听"校长的。至于听什么?孩子们很模糊,大多校长的声音传到孩子们的耳朵里,都来自教师的声带。直接面对原声的"真人秀"就数大型集会了,凡是集会大多有校长讲话这回事,大家都得认真听,至于校长讲什么,大多没有多少印象,更谈不上期待了。"唤醒孩子学习的期待",这是教育的魅力所     

大型复杂项目的网络稳定性及其治理

通过研究转移方式系数、网络边权、约束参数与随机扰动及重大扰动的相互关系,得到项目网络在随机扰动和重大扰动下,维持较优稳定性及较坏稳定性时的网络参数取值;在扰动控制上,研究风险免疫和扰动的相互关系,仿真结果表明免疫策略可以有效隔离扰动,但免疫值的大小对于扰动隔离的影响并不明显。这些结论对于在网络结构优化和扰动控制两个方面治理网络稳定性提供一定的理论支持。     

南水北调工程项目群工期优化模型研究

从业主视角出发,通过对费用最低的项目群工期优化机理的分析,利用压缩关键线路上的项目或者同时压缩关键线路、非关键线路上项目的方法,分析压缩项目群工期对项目本身、关键线路、非关键线路上项目的影响,并考虑业主因项目群工期压缩而获得的收益,据此构建基于费用最低的项目群工期优化模型。结合南水北调中线京石段应急供水工程第六标项目群的工期优化,对模型进行实证分析。     

国有大型企业集团对成员企业科技成果转化率评估考核的研究与实践——以中国海洋石油总公司科技成果转化评估考核为例

在阐明科技成果向生产力转化的重要性基础上,针对科技成果转化率不足的问题,探索我国大型国有企业集团如何利用统计监测与评估考核等手段来促进科技成果转化的工作思路与方法;并以中国海洋石油总公司(简称中国海油)为例,通过系列研究提出一套集团科技成果转化评估考核的体系,包括对科技项目分类定义及制定相应的成果转化评判标准、对不同企业设定差异化考核目标、采取滚动评估与考核方法,以及成员企业成果转化率考核成绩测算方法等。采用此评估体系对中国海油集团所属成员企业科技成果进行评估与考核9年来,评估体系不断完善、科技成果转化率数据不断提升,说明该评估方法在促进科技成果转化方面起到有效推动作用,对同类大型企业集团有一定借鉴和参考。     

区域大型仪器共享服务平台建设现状及对策研究——以宁波市仪器共享平台为例

公共大仪器共享服务平台是科技资源服务平台的重要组成部分,我国各地都建立有类似的平台,其对地方人才培养、科研创新、产业结构升级等有着重要的支撑作用.宁波市作为科技创新活动发展走在全国前列的城市,对其大仪器共享服务平台的有关研究,对改进区域大仪器共享平台建设升级具有一定的参考意义.文章通过材料分析、数据统计、问卷调研等方法对宁波市大仪器共享服务平台的政策、建设、运维三方面进行论述,分析平台存在的问题并提出对策和建议,为下一步的平台服务提升奠定基础.     

创新和加强企业思想政治工作的思考

扎赉诺尔煤业公司是一个具有百年开采历史的老矿,原属中直94家大型煤炭企业之一。2007年1月末华能集团公司重组了扎煤公司。在较长期的企业发展进程中,在思想政治工作方面积累了一些经验,同时也深刻地认识到企业的思想政治工作必须进一步创新。下面就创新和加强企业的思想政治工作谈一下个人的的想法。     

古墓丽影地下世界

《古墓丽影：地下世界》的游戏背景被设定为前作《古墓丽影：传奇》的故事之后,劳拉将展开一段前所未有的全新冒险旅程。     

大型赛会志愿者的激励问题及对策探研

志愿者已成为社会重要的人力资源,对志愿者进行有效的激励,能够吸引和留住更多的志愿者参与到大型赛会等社会公益事业中来。这不仅有利于进一步推动我国和谐社会的建立,同时也有利于志愿者自我价值的实现。