理性选择理论视角下的新兴产业自愿退出现象研究——基于光伏产业VAR的"市场情绪——自愿退出"实证检验

与"潮涌理论"认为新兴产业过度进入是企业进入博弈的纳什均衡、理性的企业投资者不会单方面自愿退出不同,新兴产业的过度进入并非一个纳什均衡现象.以光伏产业为例,在剔除CPI、PPI等宏观经济因素的影响外,对换手率、市盈率、成交量、市销率的回归残差采用主成分方式构建情绪指标,再建立"市场情绪—自愿退出"VAR模型,实证检验发...     

可再生能源在绿色高校建设中的应用

随着我国“双碳”战略的实施,可再生能源开发和使用的范围不断扩大。作为能源资源消费的大户,高校自2007年开展节约型校园的建设以来,围绕节能、节水、节材、节地、资源综合利用等方面,广泛应用新技术,开发和利用太阳能、地热能以及风能为主的可再生能源。基于此,阐述了可再生能源在高校的应用现状,并分析了可再生能源的适用性,以供参考。     

分布式发电与微电网技术在多种一次能源中的应用

随着电网规模的不断扩大,超大规模电力系统的弊端也日益显现,利用新能源以及可再生能源在负荷处就近供电,能有效弥补能源的短缺和绿色能源的充分利用.分布式发电和微电网技术在多种一次能源中的应用,可降低负荷对大电网的依赖,时提高供电安全性和可靠性起到至关重要的作用.     

我国光伏资源利用评价及分区发展方式研究

基于模糊综合评价法和熵权法评价2015年我国31个省份的光伏资源利用水平,分析区域的特征及差异,同时划分为四类开发区域、提出不同的发展方式。研究结果表明:(1)31个省份光伏资源利用评价值呈正偏态分布,北部及东部沿海城市资源利用水平较高,中部和内陆地区较低。(2)太阳能资源不会制约产业发展,社会经济状况、分布式光伏发展是造成区域差异的主要原因。(3)依据光伏资源利用及实际情况划分优化调整区、重点开发区、潜力开发区和有序发展区四类发展区域。     

独立光伏发电系统设计讨论

结合广西的地理环境对独立式光伏发电系统的太阳能电池方阵功率、蓄电池容量、连接方式、控制器和逆变器进行了计算与设计,并对独立系统设计中的注意事项进行了分析,为今后独立式光伏发电系统的设计提供参考。     

发电企业人才管理的现状及防范策略

发电企业人力资源现状 随着经济全球化和知识经济时代的到来,人才的竞争逐渐成为企业与企业,国与国之间竞争的焦点,人力资源逐渐发展成为组织的“第一要素”。而发电企业流失的人才,相当一部分是企业的技术骨干和专业人才,他们多年积累的实践经验构成了企业应对各种竞争与挑战的一套完整系统,是企业一笔巨大的无形资产。这些无形资产中的人才,尤其是高学历、专业型以及拥有企业核心机密人才的流失会导致企业关键环节中的商业秘密的流失,企业无形资产遭受了巨大损失,在一定程度上可能对企业以人才及知识为基础塑造的核心竞争力构成巨大的挑战和威胁。     

太阳能企业“跑马圈地”小企业面临行业洗牌

随着山东桑乐太阳能有限公司近日宣布在陕西建设我国西部最大的太阳能热水器生产基地,我国太阳能企业的“跑马圈地”已进入白热化阶段,而在大企业扩张同时,一些小企业正在行业洗牌中被无情淘汰。     

电气节能在现代住宅中的应用与研究

受全球能源短缺及气候变暖等方面的影响,开发可再生能源已成为全世界面临的重大课题.建筑节能,也是世界经济能源危机面前的一个重要课题.电气节能是建筑节能的一个分支.文章主要介绍了住宅建筑的节能问题.     

供电系统的继电保护探讨

各种类型的、大量的电气设备在电力系统中,通过电气线路紧密地联结在一起.由于其覆盖的地域极其辽阔、运行环境极其复杂以及各种人为因素的影响,电气故障的发生是不可避免的.     

当前国内外建筑中太阳能能源利用的现状分析

文章介绍了国内外当前建筑中太阳能能源的利用现状,并对它们进行了比较分析,希望太阳能的利用能引起社会各界的重视。