穷天地之不至,显日月之不照——读《捣练图》

"捣练",一种洁白的称为"练"的丝绢,其成形的工艺流程之一。即由妇女用杵棒之下端,捣舂在臼缽中的练,使其织线匀称。然后缝织成大幅、熨平——现代人可能熟悉的是古代妇女,为远戍边地的亲人捣洗寒衣,边劳作、边唱曲的情景,其心之忧伤,思情之飞跃,最后竟产生了一种一时流行的歌调,其曲牌名为"捣练子",又名"杵声齐"。可能     

浅谈做好煤矿女工工作的方法创新

煤矿企业通过进行学习型、创新型、安全管理型女工组织的培养,做好女工工作,提升女工素质,从而实现矿井安全生产的管控效果。     

提高新形势下女职工文化素养及工作质量的可行性措施

积极探索女职工工作的方法和途径,充分发挥女工组织在构建和谐企业、促进公司发展中的积极作用。     

非全民女工岗位成才建功之我见

加快推进女职工岗位成才与岗位建功不仅是女职工自身的需要,而且是企业落实科学发展观,实现和谐发展、可持续发展的宏伟目标的需要,因此,随着油田改革的不断发展,非全民女工在企业中的作用越来越重要.就我们管委会而言,非全民女工占女工总数的60％ 以上,因此,为了充分发挥非全民女工的聪明才智,加快岗位成才、岗位建功,促进企业发展,使更多的非全民女工脱颖而出,我们开展了以下的工作.     

20世纪50年代北京城市手工业的女工群体

20世纪50年代生活在城市中的女性群体是个独特而醒目的社会阶层,在历史性巨变中这个庞大的群体经历了天翻地覆的变化。本文从地位变化、身份变化以及思想变化着手,考察20世纪50年代北京城市手工业女工群体的真实镜像。     

做好女职工工作促企业和谐发展

在学习实践科学发展观的大潮下,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务.提高女工综合素质,健全女工工作机制,讲究工作方法;完善工作制度,畅通工作渠道;加强女工队伍建设,确保工作顺利开展;切实保障女工权益,营造良好的工作环境和社会环境.借势借力,抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,把女工工作推向新台阶.     

对电网企业女工文化建设的研究

在实施国家电网公司“一强三优”战略中,女工的作用至关重要。大力开展电网特色的“半边天”女工文化建设,从电网公司女工文化建设的现状、薄弱环节、改善和提高电力企业女工文化建设的对策等方面进行阐述。     

新时期企业工会女工工作现状及解决对策分析

本文对企业工会女工的工作现状进行分析,并结合工作的实际情况,制定有效措施保证女工工作的有效展开,以期提高女工的业务水平和道德水平,重视自身建设,保证女工群体的合法权益。     

提升女工工作 维护女工权益

我们必须抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,提升女工工作,努力提高广大女工的政治素质、思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质。进一步发挥女工工作的维护职能、教育职能,完善工作远行机制,营造尊重和保护女工的社会氛围。     

关于加强高校女教工工作的实践与思考

1.高校女教工目前基本现状1.1女教工逐渐成为学校教学工作的主体目前高校教职工队伍的构成主要由担任科研的教师、担任教学的专任教师、在行政管理岗位的教师、以及教学辅助人员和后勤人员等几大类。这些辛勤工作在自己工作岗位上的各类高校教职工,维持着高校