人生处世应如雪

他是一个当红的歌星。那天,他的汽车坏了,他把车开到一家维修站。一个年轻的女修理工接待了他。女工不仅修车技术非常熟练,而且容貌俊美,举止大方。他觉得自己很喜欢她。     

让老干部老有所为

做好老干部工作,关系到学校的发展、家庭的和谐和社会的稳定。老干部为学校的发展工作了一辈子,他们有着丰富的教育教学经验,他们是学校发展中不可忽视的力量,如何发挥他们的余热,如何调动他们参政议政的积极性,如何使他们安渡晚年,这是学校工会组织、女工工作应尽的义务,也是必须做好的一项重要工作。     

当前工会女工工作中存在的问题与对策分析

一、工会女工以及其工作的相关内容 众多周知,女性或者妇女是一个由性别分层而形成的社会群体,在过去的很长一段时间内都普遍的遭遇社会上政治以及文化上的迫害,“男尊女卑”的观念在过去也是非常普遍的现象,但是当今社会。人们不断追求人生的价值以及人们自我意志的不断事项,女性已经成为与男性拥有相同地位的群体,在不同的领域中同男性一样拥有平等的权力。例如她们平等的参加国家的经济、政治、文化以及社会的事物．而且在这其中彰显其自身的潜力与才能,并能够发挥出许多男性不能做到的智慧。     

如何提升基层女工素质 维护女工权益

提升女工素质,维护女工的合法权益是女工干部目前首要解决的问题。为女工营造一个和谐温馨的工作、学习、生活氛围,充分的调动女工的积极性和创造性。     

成人教育对外来女工流动的促进作用——以广东省流动人口为例

随着社会经济的发展,我国女性的流动将日趋扩大,但由于外来女工自身文化教育水平及社会各种因素,导致大部分外来女工只停留在水平流动的基础上,而垂直流动的发展性较小。成人教育以其独特的教育性质,帮助外来女工获得技能与综合素养的提高,成为她们实现合理向上流动的最佳捷径。     

创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性

在构建和发展企业文化的过程中,创新工会女工工作发挥着重要的推动作用。工会作为维护员工权益和福利的组织,通过创新工会女工工作,能够促进女性员工的参与和发展,对企业文化的形成和发展产生积极影响。创新工会女工工作是针对女性员工的特殊需求和权益展开的工作形式。它通过建立平等、包容的工作环境,使女性员工能够充分发挥自身的潜力,并在组织中发展和成长。创新工会女工工作也注重引导女性员工形成积极的工作态度和价值观,促进她们对企业文化的理解和认同。通过加强员工之间的合作和团队精神,进一步推动了企业文化的发展。文章将探讨创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性。     

新形势下创新企业女工工作的方法与途径

今年是国家“十二五”规划承上启下的关键一年。中国经济进入到以保障改善民生、调整经济结构、提高发展质量为突出特征的新的发展阶段,这给企业发展带来了新的挑战。面对企业发展的新形势、职工群众的新诉求。企业女工工作也面临着新的课题。如何加强女工建设。切实维护女工合法权益,提高女工整体素质．保护和调动好广大女工的积极性、创造性。是当前女工组织和女职工干部面临的重大任务。     

电力企业女工工作的特点与对策

作为电力企业女工,如何弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神和成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人;如何维护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质以适应企业改革和发展的需要：如何切实加强女职工组织建设。努力开创女职工工作新局面,我在此浅谈几点自己的看法。     

最黑心的资本家

前段时间英格兰国家队推出了征战南非的新一代国家队战袍,售价49英镑,但你知道这件球衣的背后隐藏着生产者怎样的辛酸吗?近日,英国《世界新闻报》披露,在距离印度尼西亚首都雅加达两个小时车程的Tangerang的一个贫民窟有一间工厂。这家工作条件极其恶劣的工厂就像一家监狱,高墙林立,四周都围上了带刺的电线,并且还有专     

从纺织女工到文化部长

命运把叶卡捷琳娜·福尔采娃的地位抬得很高很高——从一个普通纺织女工到政府要员。由于她习惯以领导者的腔调和命令的口气讲话,对她那充满爱的女性心灵造成极大伤害。虽然她处于众多男人的包围之中,但她的内心是孤独的。在工作中男人们对她俯首听命,而在生活中那些男人则不同了。福尔采娃具有对一切事物过于放在心上的特点——不论是自己仕途的升迁,还是个人私事。因此,她曾饮用过量的烈性酒,企图自杀。但她的突然死亡至今仍是未解之谜。