发挥工会职能营造企业和谐氛围

工会组织是员工的“娘家”,是员工的“代言人”,维护员工合法权益就是工会最根本的职责。工会组织无论在任何时期、任何企业,都要牢固树立员工利益无小事之观念,时刻把维护员工合法权益作为工作的重点,营造和谐、宽松、民主的良好氛围。     

故好当前矿区女职工工作的几点思考

做好矿区女职工工作不仅关系到广大女性职工的切身利益,更关系到我矿生产经营的稳定发展。为更好维护好女性职工的合法权益和特殊权益,为更好地发挥女职工在企业工作中的责任感和使命感。矿女工委通过组织学习培训、岗位技能训练等方式,为女职工的进步与发展创造更好的工作条件,使她们在工作中充分发挥自己一份微薄力量。     

如何加强对学生公民意识和法制意识的培养

中学政治课教学的根本任务就是要培养大批的社会主义建设者、接班人。但我认为更重要、更紧迫的是培养大量合格的具有公民意识的现代公民。优秀的、健康的公民意识只能通过营造良好的法制文化氛围,通过潜移默化润物细无声的方式,逐步浸入学生的心田。这就需要学校、社会、家庭为青年人的成长和民主法制意识的提高作出共同努力。我这里就中学政治课课堂如何营造培养学生良好的     

围绕中心 服务大局 发挥档案工作资政惠民作用

档案是人类文化遗产的重要组成部分．是发展社会先进生产力的工具和载体，是社会公众、法人代表的公共凭证。在社会主义现代化建设的今天．档案更是我们生产建设的参考资料．是维护公民合法权益、促进社会稳定的原始凭证．是加强管理的必要手段．是宣传教育的生动素材．是资政惠民的查考依据。     

劳动争议调解仲裁法笔谈——劳动争议处理的制度创新及其作用

备受关注的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1日起正式实施。作为规范劳动争议处理程序的专门立法，该法的实施，对公正、及时地解决劳动争议，维护劳动争议当事人，特别是劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，都将起到十分重要的作用。与此同时，该法的制度设计也面临着现实实践的检验。本期笔谈我们约请了高校及实务部门的专家学者，解读该法的相关制度，思考其实施中可能存在的问题，以期为该法的贯彻落实及其未来的立法完善有所裨益。     

"新闻民工"现象引发的思考

据资料介绍，中国目前约有近百万新闻工作或媒体从业人员，其中约43％的人没有与所服务的媒体签订劳动合同，当然也就没有“三保一金”。许多人甚至没有工作证、记证，有的人为媒体干了半年甚至更长时间，正常的工资待遇等合法权益却得不到保障。由于这个群体人数比较多，且一些人没有安全感和归属感，进而造成在工作中缺乏忠诚感和自豪感，成为颇受争议的一个社会群体。     

谁该对孩子的买卖行为负责

江苏沛县新城某小学三年级9岁的学生杨阳到学校附近的文具商店购买了两支玩具枪,价值189元。其父亲知道后立即与店主交涉,希望退回该玩具枪,遭到店主拒绝,理由是“买卖有效,概不退换”。店主的这种说法对吗?如果打官司谁能胜呢?孩子上学后，父母发现学校周围的小店对孩子有极大     

怀孕女职工应对“刁难”有高招

我是一名正在怀孕的女职工，有一段时间保胎住院，并在医生建议下休了病假，也给单位交了病假条，人事处也没有说不同意休假，但现在公司以不认可病假，长期旷工违反劳动纪律为由，要解除与我的劳动合同。在我怀孕前，公司曾要求签署停薪留职协议，但鉴于部分条款不明，我没有签署，请问，面对这样的情况，我应该如何处理？     

国家教育考试的立法突破

近年来,在各地举行的国家教育统一考试中,违规违纪案件时有发生,但我们不得不面对的现实是,我国<考试法>至今尚未出台.