节节攀越的组合班

中国一拖集团有限公司二装厂装配车间组合班是一个女职工相对比较集中的班组,在现有岗职工的17名职工中15名是女工,占全班在岗职工人数的94%,别看这个以绝大多数女职工     

浅析劳务派遣法律规制问题及完善措施

随着社会主义市场经济的日益成熟和用工制度改革的深化,劳务派遣作为一种新的用工形式在实践中被广泛应用,这对就业再就业起到了积极作用,但是我国劳务派遣的管理制度还极不成熟,以致在实践中出现诸多问题,而新法也并未对“三性”做出新的具体的解释,这会使问题更加严重。本文从我国劳务派遣制度的实际发展情况,认为解决这些问题最直接最有效的措施是明确劳务派遣用工行业、严格规范劳动合同内容,此外还要加强监管等等。研究将有助于法律的进一步完善,保护劳动者合法权益,保障劳务派遣有序进行以及市场经济健康发展。     

警惕劳动合同陷阱

最近几年,由于法律意识的提高,求职者越来越重视劳动合同的签订.但即使签订了劳动合同,劳动合同纠纷的案件还是有增无减,这是为什么呢?一些刚刚毕业急于找到工作的毕业生饥不择食,加之没有社会经验,所签订的劳动合同要么过于简单,要么对原本就存有瑕疵,甚至有猫腻的合同缺乏识别能力:一些在校生为了减轻家庭负担或为了锻炼自己,在暑期临时打工挣些学费和生活费,但由于没有社会经验,或图省事不重视劳动合同的签订,马马虎虎,不注意维护自己的合法权益。     

基层工会女职工权益维护的实践思考

在当代社会,女性职工在劳动市场中仍面临着各种权益维护的挑战。作为基层工会的重要组成部分,如何有效维护女职工的权益,已成为一个迫切需要思考和解决的问题。文章旨在探讨基层工会在实践中如何加强对女职工权益的维护,并提供一些实用的思考和建议,为推动性别平等和职工权益保护的进程做出积极贡献。     

浅论新时期如何加强煤矿工会工作

工会作为党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是党的工作的外延,在构建社会主义和谐社会这一重大而紧迫的战略任务中,承担着特殊的历史使命和神圣职责.文章就新时期如何加强煤矿工会工作进行了探讨.     

凝聚女职工的智慧和力量克难奋进逆势飞扬

随着国际金融危机向全球蔓延,对我国经济发展的影响已经显现,并迅速波及到经济开放前沿的上海,市场需求剧减,企业订单骤降,外贸出口受阻,投资增长乏力……叠加考验,连锁冲击,让上海跨越“转型之槛”的道路更添艰难,面临着严峻的挑战。     

民办高校依法治校的实践探索——以广州城建职业学院为例

全面推进依法治校是贯彻落实依法治国基本方略的必然要求,也是民办高校落实办学自主权,推进内涵式发展,构建平安和谐校园的重要保障。广州城建职业学院以问题为导向,通过建章立制、完善内部治理结构、保护师生合法权益、建立民主管理与监督机制等举措,着力推进依法治校工作,实现了快速健康发展。     

充分发挥工会作用努力构建和谐社会

发挥工会组织在构建和谐社会中的独特作用,是党和政府对工会组织的新要求,是新时期赋予工会的新使命.在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用,就要抓好工会自身建设,认真履行维权职责,充分发挥桥梁和纽带作用.     

略论新时期如何提高女职工队伍素质

21世纪全球发展日益显示出国际化、信息化和知识化等特征,使我国进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的历史新阶段,素质和能力已成为女职工面临的最大挑战.文章深入剖析了影响女职工提高的关键因素,找准突破口,提出了一些怎样提高女职工素质的对策.     

浅谈农村承包土地中的问题与对策

在社会发展中,我们要正确处理保障经济社会发展与保护土地资源的关系,认真落实有关农村土地的一系列政策法规,切实赋予农民长期而有保障的土地使用权,保护农民的合法权益,促进农村社会稳定和经济可持续发展。