全文获取类型
收费全文 | 331篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
教育 | 230篇 |
科学研究 | 35篇 |
体育 | 18篇 |
综合类 | 10篇 |
文化理论 | 10篇 |
信息传播 | 33篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 27篇 |
2013年 | 33篇 |
2012年 | 28篇 |
2011年 | 31篇 |
2010年 | 22篇 |
2009年 | 21篇 |
2008年 | 30篇 |
2007年 | 21篇 |
2006年 | 23篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 13篇 |
2003年 | 10篇 |
2002年 | 8篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 8篇 |
1999年 | 1篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
排序方式: 共有336条查询结果,搜索用时 15 毫秒
281.
国有企业高负债经营,负债率高,影响并制约了企业的发展,为此,当前亟待解决的问题就是要极力推动国有企业的债务重组,使企业在一定程度上减轻包袱,轻装上阵去迎接市场经济的激烈竞争。 相似文献
282.
对于初学化学的人,往往苦于记忆元素符号、分子式、化学方程式、定律、规则等。要解除这种苦恼,就需要找到科学的记忆方法。 相似文献
283.
《职业技能培训教学》2007,(5S):36-36
小王是一家橡胶制品公司的HR经理,在去年他遇上了这样的问题:公司进行年度身体健康检查时,查出公司有两名职工患有乙肝(小三阳),公司担心传染,便根据劳动法规相关规定给予了两人各六个月的医疗期,并每月照常发放他们的基本工资。到医疗期满后,公司还是担心乙肝会在公司内传染,便决定与工人解除劳动合同,按劳动法规相关规定给了两人经济补偿金。但两人领完经济补偿金后,却认为公司以此理由解除劳动合同是歧视行为,要求恢复原来的劳动合同,否则将上诉到劳动仲裁委员会进行仲裁。 相似文献
284.
赵云海 《山西大学师范学院学报》2005,4(1):63-65
通过对各国民法有关保护胎儿利益的规定加以比较,我国在保护胎儿利益的立,法上应采取个别保护主义,即原则上不承认胎儿有权利能力,只在若干例外的情形下赋予其权利能力。胎儿权利能力的认定,应采取法定解除条件说。同时,立法上对胎儿所享有的具体民事权利的范围和保护方式应作较为详细的规定。 相似文献
285.
谷芸 《成都教育学院学报》2006,20(8):55-56
要关注学生的发展,尤其是学困生的成长进步,就特别需要了解和研究学困生数学思维障碍形成的原因以及矫正的对策.思维的惰性、惯性和线性等思维障碍是学困生的主要表现,在教学过程中要逐步加以克服,帮助他们走出数学思维的困境,改善厌学情绪,提高学习兴趣,进而提高他们的数学素养,成为一名合格的初中毕业生. 相似文献
286.
合同解除有无溯及力应当依据合同的性质决定。合同解除后违约方不仅应承担恢复原状、赔偿损失的责任,还应当承担违约金与定金等违约责任。 相似文献
287.
基于对劳动者合法权益的保护 ,劳动合同制度可 :1 区别对待事实劳动合同的效力问题 ;2 为了实现实质公平 ,立法设立单方可变更、可撤销劳动合同制度 ;3 把劳动合同解除作为终止的一种形式 ;4 违约金不宜作为违反劳动合同的责任方式 ;5 培训费是否全赔进行具体分析 ,工资不应作为赔偿之列 相似文献
288.
聂隽 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2001,29(2):225-227
新婚姻法总体上完善了现行婚姻法典,但具体而言仍存欠缺或不当之处。比如法典名称不宜沿用原名;对婚前患有医学上认为不应该结婚的疾病,婚后尚未治愈的情形不应不加区分地一概认定为无效婚姻,对婚龄的规定应作补充性说明,另外,对第三者插足、婚内强奸及婚约等问题,新婚姻法未作任何规范和调整。 相似文献
289.
290.
本文讲座了在有限温度和密度下非拓扑孤子模型的有效效势;得到了袋常数对温度和化学势的依赖关系。分析了禁闭解除相变的特征,结果表明:该模型的禁闭解除相变为一级;相变特征的分析表明有退禁闭相与禁闭相的两相共存。 相似文献