合同解除的限制及法律后果

合同解除可能引发交易成本的增加和社会资源的浪费,因此在适用时需要对其进行适当地限制,文章在分析合同解除的法律限制和后果时,提出了自己的一些建议,以期更好地发挥其维护交易稳定和定纷止争的作用。     

民办高校劳动合同解除问题研究

随着劳动关系管理工作日趋规范,民办高校劳动争议纠纷案件逐年减少,但仍存在一些普遍的争议和问题。本文通过问卷调查,了解民办高校在劳动合同解除中存在的主要问题,分析产生劳动合同解除问题的主要原因,提出整改措施,为民办高校进一步加强劳动关系管理,减少劳动争议纠纷,创建和谐劳动关系建言献策。     

建国之前中国共产党劳动合同立法演变及历史启示

建国之前的劳动合同立法是新民主主义法制的重要组织部分之一。建国之前的劳动合同立法,从大量移植苏俄劳动法到逐步摆脱苏联法的影响,形成自己特色。劳动合同的订立始终遵循着契约自由原则。劳动合同的解除体现着中国共产党革命时期劳动政策的转变。建国之前中国共产党在劳动合同立法上的演变,对当今我国的劳动合同法修改与完善同样有着极其重要的启迪和借鉴意义。     

育人为本,依法建章,完善高校学生处分制度

高校应提高学生民主参与意识,依法制订科学、规范的处分规定,建立处分解除制度,激励违纪学生改正不良行为。     

违约方司法解除请求权入典:实践检视、制度辨析与争议回应

审视我国司法实践，违约方司法解除请求权历经了从个案到类案再到规范的本土蜕变，属于司法先行的典范，《民法典》对该规则几易增删，于第580条第2款设置了特定条件下违约方申请司法解除合同制度，有效回应了合同僵局的实践难题。原有规范中的排除履行规则、情事变更制度、减损规则等规范的设立目的、适用范围、法律后果无法涵盖合同僵局情形，违约方司法解除请求权与被学者诟病的英美效率违约理论截然不同，具有独立的制度功能与价值，在防范行为人策略性选择和道德风险上具有明显优势。     

法律与宗教双重影响下古埃及的家庭养老习俗

养老不只是现代社会面临的重大问题，在古代社会同样是每个家庭应承担的重任。古埃及社会崇尚公平正义，在法律与宗教双重影响下孝道思想得以宣扬与传承。古埃及养老主要采取以家庭赡养为主的方式，通过子女赡养或者收养他人的方式来解决养老问题。对于离婚女性的赡养问题，古埃及婚约也会要求丈夫做出相应的经济补偿。