高职院校"五专生"培养目标的研究

高职院校"五专生"是近年来我国高职院校招生制度改革中出现的新生事物,即不通过高考直接招收初中毕业生入校,前两年以高中文化课和专业技能基础课为主,后三年以专业技能课为主,连续五年完成高职教育.     

《环境与资源保护法学》课程教学方法改革与创新简

《环境与资源保护法学》课程组在综合以往授课效果及原因的同时,结合国内其他高校环境专业的授课特点,提出了具有自己学校和专业的授课方式。在课堂教学中增加互动和角色扮演环节,注重搜集国内外最新的环境与资源保护法学领域的事件和案例,变开卷考试为闭卷考试,降低了期末考试在学生总成绩中的比重,加入面试的考核方式。有效地拓展了课程教学的空间,锻炼了学生的思考能力、创新能力和参与热情,提高了学生学好课程的信心,取得了较好的教学效果。     

《焊工工艺学》一体化教学的实践与探索

转变教育理念、改革教学模式,大力推行理论与实践相结合的一体化教学模式.以实践活动为中心的一体化教学,使得理论与实践相互渗透、紧密结合,在大大改善教学效果的同时,也在学生中形成了"因为喜欢,所以要学"的良好学习氛围.     

药学专业有机化学实验考核方法的研究与实施

根据药学专业有机化学的基本要求,本文明确了有机化学考核目标,建立了考核方法和考核标准。教学实践结果表明,该考核方法和标准具有较强的可操作性,且能够调动学生实验的积极性和主动性,基本上能全面客观地评价学生的实验学习成绩。     

新就业形势下软件技术专业教学改革研究

针对目前计算机软件行业需求与软件技术专业教学之间存在的矛盾,分析了产生矛盾的原因.通过改变教师教学理念、改革教学方法、转变考核方式、利用网络教学平台等措施,营造一个理论实践相互渗透的教育环境,经常聆听企业的声音,使软件技术专业学生能够适应就业市场的需求,成为与就业市场"零距离"的人才.     

基于CDIO教育理念的课程教学研究

针对学生学习的具体情况,根据CDIO的理念,本文将学生的学习过程分为课前、课中和课后三个阶段,并对这三个阶段分别进行课程教学设计,在此基础上,将知识的学习和能力的培养形成一个有机整体,即课程教学体系。最后,给出该教学设计下的课程考核方式。     

全自动洗衣机教学实验实训考核装置研发

介绍一种武威职业学院新研发的全自动洗衣机教学装置,该装置适合大中专职业学校、培训部门及企业培养家用电器专业人才、技术工人的教学实验实训和考核。     

普通高校足球专项课的考核与心理训练

普通高校的大学生在足球专项课的考核中。心理障碍的出现十分普遍和频繁。本对产生心理障碍的原因进行了分析，并就如何克服心理障碍提出了若干方法。     

中小学校教师考核方案——长宁铜小教师年度考核方案

一．指导思想：坚持党的教育方针，全面贯彻第三次全教会精神，实践“三个代表”，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。考核必须有利于充分调动广大教师的积极性，有利于教师流动机制的建立和人事制度改革，有利于“优胜劣汰”竞争机制的建立。