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992.
当前高等学校大学生就业面临着就业出路难,就业形势严峻的局面,应该如何为毕业生铺垫更宽广的就业出路,如何缓解当前就业危机引起了全社会的关注.本文通过透视高等教育,从大学教育和市场需求、大学生综合素质与就业能力、高校职业指导机构等方面对毕业生出路难做了客观分析,提出了解决就业出路指导的其体策略. 相似文献
993.
海南大学毕业生就业指导中心 《出国与就业》2011,(15)
海南大学是2007年由原华南热带农业大学和原海南大学合并组建而成的省属综合性重点大学,是海南省人民政府与教育部、财政部共建高校和国家“211工程”重点建设高校.新海南大学在整合原两校学科专业优势的基础上,以就业和市场需求为导向,注重教育教学改革和人才培养质量,重视学生就业指导工作,采取有力措施,夯实工作基础,促进毕业生充分就业,不断完善就业机制,就业率和就业质量明显提高,在2008、2009,2010年海南省人力资源开发局组织的高校就业工作评估中获得就业工作优秀单位. 相似文献
994.
当代大学生是时代的骄子,他们对着装有着自己的理解与诠释,本文针对大学生心理变化发展的角度,分析了大学生特有的服装消费心理特征,对大学生服装消费、大学生服装着装特点等内容进行了探讨.通过对当代大学生的消费行为和消费心理的分析,提出针对即将就业所存在的着装心理指导和消费指导. 相似文献
995.
996.
大学生的就业一直是一个涉及民生、经济和国家稳定等多方面的问题。自从1999年高等学校扩大招生之后,连续几年大规模的扩大招生名额,使得大学生就业形势变得更加严峻。1999年全国普通高等学校毕业生为84.76万人,至2005年 相似文献
997.
998.
高校毕业生的择业难、就业难问题已引起各高校的高度重视.面对现状,高校图书馆如何利用自身的有效资源,坚持以人为本,通过各种渠道,创新就业指导方法和途径,拓宽和开展与大学生就业息息相关的服务,全方位、多角度、多层面地为大学生就业提供支持服务,是值得研究的课题. 相似文献
999.
大学生成长与发展过程中,除了智力因素以外的,非智力因素,即情感、意志、性格等也起着举足轻重的作用.美国心理学家戈尔曼认为,一个人事业的成功只有20%是智商的作用,80%取决于情商(即非智力因素).面对激烈的就业竞争形势,高校可以通过培养大学生的非智力因素,能更有效地促进大学生核心就业竞争力的提高,为大学生做好职业生涯规划与就业作铺垫.本文从如何培养大学生非智力因素入手,达到提高支撑大学毕业生职业需要的核心就业竞争力的同的,从而赢得用人单位的青睐. 相似文献
1000.