人的全面发展与大学生就业竞争力

本文分析了人的全面发展与大学生就业竞争力的内在联系。提出了提升大学生就业竞争力的对策措施，对促进大学生就业具有积极意义。     

拆迁博奔：要走出“双输”国境

政府与拆迁户．任何一方都不要去激化矛盾和制造对立．因为这无助于事件的妥善解决，尤其是行政权力和国家机器要保持克制至关重要．政府与拆迁户必须理性沟通。当然，还要有一个目的正当、权限规范、程序公正、补偿合理的可操作性强的法律制度。[编者按]     

试论高校毕业生就业服务体系的构建

随着高校毕业生就业压力的增大,作为高校必须构建一种新型的就业服务体系,为广大毕业生提供周到的服务与帮助,努力为高校毕业生充分就业创造良好的氛围。     

论职业技术教育在解决就业问题中的作用与发展方向

就业问题不仅是个经济问题,也是一个敏感的政治问题和社会问题,在我国更是不容忽视。本文从教育经济学的角度,分析了我国目前所面临的严峻就业形势,探讨了职业技术教育在解决就业问题中的作用,并展望了我国职业技术教育在新形势下的发展方向。     

关于体育专业院校毕业生就业难问题的思考

我国体育专业院校的毕业生现在面临着严峻的就业形势，本文针对目前此种情况，分析了毕业生就业难的原因以及提出了相应的对策及建议，旨在为体院毕业生的就业提出一些自己的建议和看法，为学校及毕业生提供一点参考。     

自查一下试试——剖析档案部门自身存在的违反档案法律、法规的行为

《中华人民共和国档案法》自1987年9月5日颁布以采,至今已有十余年了,全国各地档案行政管理部门按照《档案法》及有关法律、法规的规定,开展了大量卓有成效的执法活动,查处了大批档案违法行为,取得了显著成绩.但以往的档案执法活动一般都是对外的,都是针对档案部门以外的机关、企事业单位及个人,而从未有过对内的,针对我们档案部门内部的执法.打铁还需自身硬,在这里,笔者提议档案部门应开展一下自我批评,查查自己,剖析一下我们档案部门自身存在的违规、违法行为.……     

从法律的角度规范家教行为

电视上曾介绍过一个离家出走的男孩子的故事，他因为忍受不了父亲的打骂而多次出走，他的父母因为他一而再，再而三地出走而放弃寻找他、管教他。这种情况，过去我们大多将其归类于家教方法不当，家教态度不端正。今天我们用法律的眼光来审视这一问题的父母就是违反了未成年人保护的法令，在实际上犯了遗弃罪。因此家庭教育必须树立未成年人保护的法律意识，这是时代对每一个家庭和每一位家长提出的重要任务。     

民营企业档案的法律困惑

<中华人民共和国档案法>(以下简称<档案法>)第二条规定,"本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构,社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录."民营企业由其所有制性质决定,其档案属私有性质.这些档案中,"对国家和社会有保存价值"的部分,是必需依法管理、受法律制约的,但从<档案法>及其他相关法律中,我们却无法找到法律对民营企业档案提供司法保护的任何条款.