新医改背景下医学毕业生就业去向分析及原因、对策探讨——以徐州医学院2008-2010届毕业生为例

随着我国高等教育的迅速发展,医学院校招生规模不断扩大,医学教育从“精英教育”走向“大众教育”后,医学院校毕业生剧增,医学专业毕业生“就业难”问题日益凸现.本文就近几年徐州医学院毕业生就业情况调查,分析目前医学专业毕业生“就业难”的原因,并提出相应的对策建议,旨在引起全社会对医学专业大学生就业问题的高度重视,共同做好医学...     

浅议辅导员在提升大学生就业竞争力中的重要角色

一、就业竞争力及其影响因素就业竞争力是大学毕业生就业后适应就业市场的综合素质能力。主要包括学生自身知识结构、社交能力、心里素质、表达能力、反应能力、气质修养等,在就业竞争中赢得欣赏的实际能力和比较优势。如今国家反复提到素质教育,但应试教育和单纯的知识教育仍占主导地位,     

从就业形势的变化谈法学专业学生核心竞争力的培养

随着经济社会的发展和教育体制的改革,法学专业毕业生就业面临着巨大挑战,应通过拓宽专业口径、提升人才规格,创设活动舞台、拓展学生素质,加强生涯规划、明确努力方向等途径来增强学生的核心竞争力,促进学生更好地就业、发展。     

全面统筹科学规划齐心协力狠抓落实——武汉大学全方位促进毕业生高质量就业

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家985工程和211工程重点建设高校。学校始建于1893年,承载了117年的办学历史和文明,积淀了厚重的人文底蕴,培育了自强、弘毅、求是、拓新的大学精神。学校环绕东湖水,坐拥珞珈山,校园环境优美,风景如画,被誉为中国最美丽     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用——以湛江师范学院为例

做好毕业生就业服务信息的采集与利用工作,具有重要的现实意义。学院应该本着认真、负责的态度,通过亲自走访就业市场、举办招聘会等直接接触的形式和网络、电话、信函等间接接触的途径广泛采集就业服务信息。并且对就业服务信息去粗取精、去伪存真,进行筛选、发布与整合,用于促进毕业生顺利就业、指导非毕业生进行职业生涯规划、也为学校推进教学改革、优化人才培养机制提供参考。     

全国航海类毕业生就业工作协作组大事记

1、2002年10月27日全国航海类毕业生就业工作协作组在宁夏银川成立。2、2002年12月18日全国航海类专业毕业生就业工作协作组在大连海事大学召开了全国航海类专业毕业生就业工作协作组组长办公会。     

高校毕业生就业出路指导的思考与实践

当前高等学校大学生就业面临着就业出路难,就业形势严峻的局面,应该如何为毕业生铺垫更宽广的就业出路,如何缓解当前就业危机引起了全社会的关注.本文通过透视高等教育,从大学教育和市场需求、大学生综合素质与就业能力、高校职业指导机构等方面对毕业生出路难做了客观分析,提出了解决就业出路指导的其体策略.     

完善就业机制夯实工作基础促进毕业生充分就业

海南大学是2007年由原华南热带农业大学和原海南大学合并组建而成的省属综合性重点大学,是海南省人民政府与教育部、财政部共建高校和国家“211工程”重点建设高校.新海南大学在整合原两校学科专业优势的基础上,以就业和市场需求为导向,注重教育教学改革和人才培养质量,重视学生就业指导工作,采取有力措施,夯实工作基础,促进毕业生充分就业,不断完善就业机制,就业率和就业质量明显提高,在2008、2009,2010年海南省人力资源开发局组织的高校就业工作评估中获得就业工作优秀单位.     

当代大学生着装心理分析

当代大学生是时代的骄子,他们对着装有着自己的理解与诠释,本文针对大学生心理变化发展的角度,分析了大学生特有的服装消费心理特征,对大学生服装消费、大学生服装着装特点等内容进行了探讨.通过对当代大学生的消费行为和消费心理的分析,提出针对即将就业所存在的着装心理指导和消费指导.     

公共政策视野下的女大学生就业问题分析

女大学生就业问题因其具有公共性而成为公共政策问题。处于社会急速转型期的我国女大学生就业问题呈现出日益显性化的发展态势。这种问题的凸显是政策变迁的结果,也是市场失灵的体现。这就需要政府公共政策的介入,干预措施表现为优化政策环境、完善政策体系、强化政策执行。