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时下,由于就业难问题的加剧,“先就业后择业”正成为很多学校就业指导部门积极推行的职业指导理念,也成为许多毕业生就业抉择时的无奈选择。原本主要针对一部分毕业生因过于“挑肥拣瘦”不能及时就业或主动不就业者的“先就业后择业”措施,在“高就业率”的驱使下,却被许多学校过于强调或泛化为职业指导的一般理念。难道学校只要把毕业生推出校门,获得所谓的“就业率”,就可以心安理得吗?[第一段] 相似文献
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对于一个社会的公正秩序而言.让每个就业者的自由得到平等尊重.让每一个就业者的权利得到平等保障.具有根本的重要性[编者按] 相似文献
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裁员!裁员! 一个幽灵,一个名叫裁员的幽灵徘徊在德国媒体业. 2000年下半年以来,德国媒体业掀起了一股裁员潮.媒体从业人员如果能保住自己的工作岗位就要感谢上帝了.在席卷全行业、持续近三年的不景气中,如果谁不幸成为被裁的对象,他在传媒界找到新的工作的可能性微乎其微.他们虽然是德国就业保护制度的批评者,但同时也是这种偏向就业者的保护体系的受益者.如果没有这种保护体系,德国传媒业这几年失去工作的人要更多.根据德国的就业者保护法,如果不是企业陷于困境,不得解雇没有过错的员工.即使在不得已的情况下解雇员工,也付出高额的补偿安置费. 相似文献
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