论理论创新的机制

理论创新是一项系统性活动，全面把握其运行机制是开展理论创新的前提。动力机制是理论创新的动因构成，评价机制是理论创新的匡正引导因素，运用机制是理论创新成果落实的构成环节。     

浅析航海英语教学实施过程考核的必要性及方法

航海英语教学投入很大,但收效甚微。究其原因,是没有将过程考核贯穿航海英语学习的始终。航海英语知识范围广、术语多、听说能力要求高,有必要进行过程考核跟踪检验教学质量,及时发现并解决学生的学习困难。同时,过程考核要讲究方式方法,才能达到良好的效果。     

上市公司存在问题及对策

一、上市公司治理结构中存在的主要问题1、股权结构单一 ,国有股“一股独大”。我国大多数上市公司是由国有企业改制而成 ,上市公司改制不彻底 ,股权结构不合理现象普遍存在 ,这种不合理主要表现在不少上市公司中 ,国有股比例偏高 ,国有股“一股独大”。据统计 ,截至 2 0 0 1年 4月底 ,我国共有上市公司 112 4家 ,其中发行Ａ股的公司 110 2家 ,第一大股东持股份额占公司总股本超过 5 0 %的有 890家 ,占公司总数的 79 2 % ,而且第一大股东持股份额明显高于第二、三股东。在大股东中 ,国有股东和法人股东占绝大多数 ,相当一部分法人股东也是国…     

高等学校毕业生就业市场建设初探

2002年,国务院办公厅19号文件转发教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》。《意见》明确指出,高校应采取积极有效的措施,进一步转变高校毕业生就业观念,建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,努力实现高校毕业生的充分就业。其中,“市场导向”首次作为毕业生就业机制内容四个要点的第一要素提出。今后,毕业生就业将以市场方式来实现。因此,无论政府、高校、企事业单位和包括中介服务机构在内的社会各方面都应该十分重视、认真研究这一重大现实…     

谈教师道德建设

教师道德，一般认为即是教师职业道德。实际上，从教师所承担的社会责任、社会角色和社会对教师人格的期望评价看，教师道德已远远超出了教师职业道德的范围，它还包括教师作为一般社会成员应遵循的社会公德和作为家庭成员应遵守的家庭美德。本拟从社会转型周期教师道德的现状入手，谈谈教师道德建设的途径与方法。     

深化电大教育改革 迎接知识经济挑战

电大要抓住机遇，迎接知识经济挑战，就必须提高认识，转变观念，重新确立自己的位置，主动适应社会需求；要以知识经济发展的需要改革教学计划、教学内容，拓宽招生渠道，提高办学层次；在管理体制和用人制度上加大改革力度。     

民营企业如何引进和留住人才

党的十六大的胜利召开,给民营企业的发展带来空前的历史机遇。作为民营企业的厂长经理,必须树立人才至上的观念,打破家族化的管理模式,调整用人机制。因此,对民营企业的用人准则、民营企业选聘和留用人才等方面的措施和方法进行研究和探讨,无疑具有积极的意义。     

河北省中小企业环境管理问题与对策

目前,河北省中小企业的环境管理在环保认证、排污处理、投资额度、环境会计披露、环保检查及补贴等方面存在诸多问题,中小企业环境生态现状堪忧。这既有企业自身经济实力不足的原因,也和地方政府对这类中小污染源不重视有关。针对河北省中小企业环境污染的现状,可从环保协同的角度建立三维一体绿色金融体系、环境协同管理机制和分级对口统筹管理体系。     

学习型组织中国化之路——“学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛会”综述

由中国企业文化研究会和山东省经贸委主办、中国企业文化研究会学习型组织研究中心、山东创建学习型组织推进中心、北京翰博中天管理咨询有限公司共同承办的“学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛会”于7月17日在青岛落下帷幕。来自山东省和全国十几个省市近200名代表参加了会议。为期两天的论坛会云集了众多专家学者和企业家，激荡思想，分享智慧，是近年来国内层次较高、规模较大、研讨问题较为深入的一次学习型组织论坛，会议取得圆满成功。与会专家和代表围绕以下问题进行了深入讨论。     

高校人事分配制度改革中的应当重视的几个问题

高校人事分配制度改革应加大宣传教育力度，加强思想政治工作，进一步解放思想，转变观念；科学合理地设置各类岗位；同时做好开源节流工作与落实转岗分流人员工作，并加强考核，兑现奖惩。