怎样竞聘图书馆岗位

从图书馆员竞争上岗的角度出发，分析了馆员竞岗前应作的准备工作，竞岗过程中应注意的事项，并介绍了一些竞岗的方法和策略。     

对新编制下军队院校图书馆推行岗位聘任制的设想

针对新编制下军队院校图书馆推行何种运行机制的问题，提出在军队院校图书馆推行岗位聘任制的设想。分析实行岗位聘任制的必要性和可行性，并探讨推行的具体办法。     

高校图书馆岗位竞聘制的价值、设计与管理

面对数字化时代的来临，如休管理好高校图书馆，激发图书馆员的工作积极性、创造性和责任感将成为图书馆工作的重点。本文认为岗位竞聘制是一个激发图书馆员潜力的有效方法，并从岗位竞聘的价值、设计与管理等方面加以阐述。     

在平凡岗位上默默奉献——解放军报“全国百佳新闻工作者”王俊彦自述

我今年60岁了，来报社工作时才20出头。当初，被安排到总编室上夜班，接着安排到检查组做专职检查编辑工作。这时遇到的第一个问题是，长年上夜班，晚上工作，白天睡觉。年轻人对此很不适应，结果是经常晚上上班到11点后就控制不住地直打瞌睡，看稿子，把红墨水打翻在桌子上，倒在稿纸上，不得已，我在袖口上别了根大头针，一打瞌睡就用它掏耳朵，刺激神经。白天又往往睡不着，于是在屋里做操，踢腿，     

追求·忧己·淡泊·功底

我当兵快44年了，干新闻工作39年多，在军报当编辑整整38年。我刚来时是23岁的小伙子，现在已是快61岁的老头子。是军报这只熔炉培养了我，是军报这个平台成就了我。我是为军报做了点工作，军报给了我很多荣誉。我对军报感情很深。我虽然编制上离开了编辑岗位，但我永远心系编辑岗位。如果还有来生，我还是想当一个编辑。     

“读你的感觉真痛快”——评《人民军队》报关于“岗位练兵比武竞赛”系列报道

从7月4日至8月1日，兰州军区开展了历时近一个月的“军区岗位练兵比武竞赛”活动。这是兰州军区部队自参加1964年全军大比武之后，组织的一次规模最大、兵种最全、人数最多、范围最广的比武竞赛活动。为此，军区党委首长高度重视，《人民军队》报社领导具体策划，派出强大的记阵容，紧密联合部队广大基层通讯员，对这次比武竞赛活动进行了全方位、宽领域、深层次的采访报道。     

深化改革最终是为了改善服务——国家图书馆深化改革初见成效

自2003年被列为中央文化体制改革试点单位以来，国家图书馆锐意进取，积极创新，提出了“人才兴馆、科技强馆、服务立馆”三大发展战略，人事制度、岗位管理、分配制度、后勤和企业改革工作陆续启动，并已初见成效。     

体育教学中“个性化学习”的实践探索

在走上教师岗位之初，面对情况迥异的班级，各不相同的孩子，千篇一律的使用相同的教材、相同的方法、相同的训练这种授课模式，笔者就隐隐的感觉到“标准化”式教学的不妥。这种对各不相同的孩子实行普遍化的教育模式，全然不顾其自我特征，抹杀了不同学生的独特个性，使教学效果差强人意。     

数据

258％ 人力资源服务商“前程无忧”近日进行的调查显示．今年企业为大学生提供的岗位数量增长明显，以“前程无忧”公益实习平台为例，其发布的实习岗位数量比去年增加了25.8％，发布实习信息的雇主数量也增加了近一倍。     

高职课程实训项目的设计与实践——以市场营销(电力营销方向)为例

分析当前高职课程实训项目的现状,以市场营销(电力营销方向)为例,探讨高职课程实训项目的设计.