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941.
在企业的发展中,要争取企业效益最大化,提高员工的技能和专业素养是可行且有效的.人力资源的开发作为企业可持续发展过程中一个手段,应得到企业的足够重视.加大对职工培训项目的金钱和精力的投入,规范培训制度和流程十分重要,工会应清楚地认识自己所扮演的角色,力争为企业和职工建立一个良好的沟通平台.本文首先陈述了职工培训在企业发展过程中的重要性,然后分析了工会组织应怎样正确自我定位,最后提出了工会在职工培训这一事件中的任务. 相似文献
942.
943.
944.
945.
工会开展劳动安全卫生工作必须关口前移,发挥工会的组织优势,提高职工群众的安全素质,发动职工群众,开展监督检查,及早发现和消除事故隐患,防微杜渐,杜绝生产安全事故的发生,形成全员参与的态势。 相似文献
946.
工会是国家政权的重要社会支柱,肩负着桥梁和纽带的使命,执行党的路线方针和政策,履行社会职责.在思想政治工作中发挥重要的作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入,工会组织应加强思想政治工作的活力效应,调动职工的积极性,使其贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程,改进指导理念、创新工作方法、推动和谐劳动关系的建设和发展。 相似文献
947.
高等学校肩负着培训人才、服务社会、科学研究等重要职能,高校教工群体在社会中影响力很大,他们的行为、价值观念、文化思想等对学生和其他人群都具有很强的示范、辐射和渗透作用,其身体机能水平和健康状况也关系到我国教育事业的发展。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,组织职工开展体育活动是工会的责任和义务,也是有效地进行群众性思想政治工作的有效途径。本文基于对高校教职工身体状况的调查,分析工会体育职能效果,并提出工会体育机制的不足,旨在推动高校工会体育活动的开展,满足教职工对体育健身的需求。 相似文献
948.
无论是在革命时期,中国工会在党的领导下,带领广大工人群众进行长期浴血奋战,终于迎来新中国胜利曙光,还是在和平年代,中国工会对自己作为“联系党和群众的桥梁和纽带”、服务于大局的角色意识的恪尽职守,中国特色社会主义工会发展道路都是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来,理论创新与实践探索的总结。本文结合工作实际,谈谈笔青对企业工会管理的一些想法。 相似文献
949.
创建学习型组织是工会贯彻“三个代表”重要思想具体体现,是落实集团公司党委创建五型班组的重大举措,是广大职工群众对工会工作的要求和期望,创建学习型组织是煤矿和工会实现的共同目标。同时也是工会履行维护职能的重要途径。工会系统创建学习型组织,是我国进入新的发展阶段给我们工会工作者提出的新课题,是对工会工作者的客观要求,是我们工会工作开展活动的有效载体。 相似文献
950.
工会组织的性质和优势决定了以人为本是高职院校工会工作的出发点。高职院校肩负着培养生产、管理和服务一线高技能应用型人才的艰巨任务,其工会工作面临着独特的挑战。高职院校工会要依靠广大教职工积极、广泛的参与,充分发挥自身的优势,为增强职工凝聚力和归属感,提升职工工作积极性与主动性,提高人才培养水平发挥积极作用。 相似文献