加强工会建设,构建和谐企业

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义.     

如何在金融危机下开展企业工会工作

随着国际金融危机的扩散和蔓延,企业工会工作面临着前所未有的困难和问题.在新时期下,如何认真研究和思考企业工会工作,才能使企业工会能够应对危机,摆脱困境,真正建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的企业工会组织?文章就此进行了简单论述.     

妥善化解劳资矛盾 建立和谐劳动关系

在企业尤其是困难企业妥善化解劳资矛盾,不仅是企业建立发展和谐劳动关系、让广大职工共享改革开放成果的迫切需要,是完善社会主义市场经济体制、建立和谐社会的内在要求,更是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径。推行工资集体协商是困难企业化解劳资矛盾的有效途径积极稳妥推进工资集体协商,就是要在劳动关系双方之间形成一种可以不断解决利益矛盾、妥善化解矛盾冲突、有效促进利益和谐的常态化、制度化、长效化的协调机制。企业兴则经济兴,职工稳则社会稳。实体经济的发展是国家经济发展的重要基石。当前,我国正处于发展的重要战略期和社会矛盾多发期,社会主义市场经济体制正在逐     

“一个都不少”的课堂

小吴是新来的体育教师,学校工会牵线师从于我。为了上好新教师第一节公开课,能在上级领导与同事面前露露脸,我精心协助她准备了一堂实践课,我十多年的教学经验帮她想得非常周到,并且听取了公开课配合班的班主任建议,让该班的一位小女生避让不上课,因为她天生下肢肌肉萎缩,行动不便,有碍队伍整齐。     

“中国农业银行杯”中央国家机关、中直机关、中央企业桥牌邀请赛

2009年9月13日,由中国农业银行赞助,中国桥牌协会和中央国家机关工会联合会共同举办的“中国农业银行杯”中央国家机关、中直机关、中央企业桥牌邀请赛决赛在首都大酒店圆满落幕。     

新形势下构建现代国企工会组织体系的思考

市场经济体制改革的深入使国有企业改革得到进一步深化.在新的形势下,国有企业工会组织存在名存实亡、组织结构不合理、干部队伍素质不高、工作难于开展等现象.为了适应时代发展要求,需要从确保法律地位、理顺党工关系、健全与完善工会领导体制、创新工作管理模式、建立高素质干部队伍和实现民主管理机制入手构建适应和谐企业发展要求的现代国有企业工会组织体系.     

关于强化企业工会维权职能的思考

文章从保障职工民主权利、建设和谐劳动关系、满足职工精神文化需求、加强工会自身建设四个方面阐述了强化企业工会维护职能的可行途径,并进行了一些有益的探讨.     

浅谈兴趣协会对提高职工素质的作用

文明、健康、科学的兴趣协会活动方式形成的最高标准,就是要看它是否有利于职工素质的提高.文章探讨了兴趣协会对提高职工素质的作用.     

浅析高校工会经费管理

高校工会不具备法人条件,不能脱离高校本身而存在,工会经费是其赖以生存与发展的保障,随着高校改革,高校工会经费管理备受关注。文章试从经费收缴、经费监督管理、经费下放上加以探讨,使高校工会经费发挥其最大效用。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

企业工会是职工思想政治工作的重要力量,在做好职工思想政治工作方面具有独特的优势,担负着重要责任。文章由此论述了企业工会应如何做好思想政治工作。