社会保险争议仲裁时效限制之刍议

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,这三项费用与工伤保险、生育保险以及住房公积金并称为“五险一金”.目前,因用人单位未按规定为其职工缴纳和代扣代缴社会保险费所引发的争议不在少数,理论和实践中对社会保险争议应否受仲裁时效限制以及如何计算其仲裁时效存在着不同理解和判决,在此情形下,如何使劳动者的合法权益得到更好的保护显得日益重要.     

南海形势与中国策略

正近段时间以来,中国和菲律宾关于黄岩岛主权问题的争议及博弈举世瞩目。长期以来,菲律宾与部分南海地区国家置中国提出的"搁置争议、共同开发"的合理原则不顾,屡屡采取单方面和扩大化的行动,使南海问题越来越复杂化。针对近期的黄岩岛争端问     

天津市土地增值税清算实务中纳税调整争议事项的研究

土地增值税清算作为抑制土地投机、调节房地产业利润的重要举措,日益受到重视,完善相关政策也就迫在眉睫。本文阐述了天津市现行土地增值税清算政策存在的突出问题,进而提出改进建议。     

我国现行劳动争议处理机制的评析与完善

随着改革开放的不断深入,劳资关系日趋复杂化,劳动争议案件发生率呈明显上升趋势,涉案范围广,涉案金额大,案因越来越复杂。这给现行的劳动争议处理机制带来了挑战,也使得现行劳动争议处理机制的弊端日益显现。一些劳动争议案件如果得不到及时、有效解决,劳动者的合法权益就会受到损害,因此,有必要评析我国现行劳动争议处理机制存在的缺失,并提出进一步完善的建议。     

上半年全国新增就业694万人完成全年目标的77%

人力资源和社会保障部25日表示,我国今年上半年就业形势总体平稳。全国城镇新增就业694万人,完成全年900万人目标的77%。城镇失业人员再就业294万人,完成全年500万人目标的59%。就业困难人员实现就业95万人,完成全年120万人目标的79%。二季度末,全国实有城镇登记失业人数918万人,城镇登记失业率为4.1%。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示,我国落实就业优先战略和更加积极的就业政策,将促进就业融入经济社会发展进程中,在转方式、调结构过程中培育新的就业增长点,通过扎实推进高校毕业生就业、促进创业带动就业、加强公共就业服务等方式,为劳动者就业提供支持和帮助。二季度全国招聘信息公共服务网开通试运行,实时发布招聘信息10余万条,涉及就业岗位80余万个,就业信息全国联网覆     

别让孩子助长“五星级攀比”

司马童在2012年6月30日《羊城晚报》撰文指出:佛山一些幼儿园、中学热衷举办"五星级"的毕业典礼,引起家长争议。尽管一位家长与其孩子加起来才200多元的费用,能在五星级酒店里共同欢庆一番,的确可算相对低廉了。但问题是,假如此风一长,打小就从"五星级"毕业典礼中"茁壮成长"起来的孩子,到了以后的各种毕业典礼或联欢场合,还能把"第一思维"落在能省则省、节俭求乐么?有可能的倒是,从     

从高职学生与实习单位法律关系探讨工伤救急

顶岗实习作为职业教育中特色一环,加入高职人才培养模式。而顶岗实习这一特殊高职教育技能培养阶段中,学生与接收单位间法律关系定位不明确。为使学生顶岗实习过程中自身权益得到保障,同时明确企业权责,增强校企合作、联合办学过程中企业参与的热情,本文将加以讨论。     

对我国消法解决消费争议的机制思考

现阶段,消费争议解决在国际上的做法虽然各异,但是其理念都是趋同:首先,以调节为主。从着重对抗性质的诉讼改为以行政或司法机关调解为主,由此就可以看出事先的约定以及合同效果重于事后的裁决;其次,法律经济学思想逐渐成熟。从手续齐全、常规的高消耗诉讼转向低成本小额诉讼、公益诉讼或者集体诉讼,进而加强非诉方式解决从而降低诉讼成本。     

一起高职院校外聘教师劳动争议裁决的剖析

一起外聘教师与所聘高职学校劳动争议裁决与审判,揭开了高职院校对外聘教师的法律适用和过程管理的诸多问题,重视外聘教师的作用,就需要对外聘教师身份进行有效识别,管理制度设计要符合法律要求,在过程中加强人本管理,实现双方的共同发展。     

高中世界现代史有争议问题例析

一、关于战时共产主义政策的性质与作用从现行的历史教材看 ,给予了较为肯定的评价 ,但也是史学界争论的焦点问题之一。大致有三种观点。①严重错误论。“战时共产主义”不是科学社会主义 ,而是小资产阶级社会主义和农业社会主义的变种。它迫不及待地消灭商品和货币 ,力图借助国家的法令和政治强力统一掌握全部生产、流通与分配 ;它急于消灭全部私有制 ,企图在贫穷与困乏的基础上借助消费品的平均分配来消灭一切阶级差别。所以 ,实行战时共产主义是全局性、路线性的错误。它不仅打击了富裕农民 ,而且损害了广大中农和贫农的利益 ,引起了广大…