图书馆高层次人才培养使用环境的营造与优化

图书馆如何营造和优化高层次人才的培养使用环境，本文结合实际，作了一些探讨。     

图书馆改革要重视人力资源管理

论述了在图书馆管理机制改革中，必须重视人力资源管理制度，人才激励机制和培养机制，图书馆的岗位责任制应该体现人力资本合理配置的原则；分配制度应该体制多劳多得，优劳优酬的原则，人才培养应该体现鼓励竞争严格考核，重在学习发展的原则。     

相克相生：税费改革VS义务教育

中国乡镇财政的一个重负是中小学教师工资。税费改革会减少乡镶收入．但因此牵累教育。突破这个瓶颈．唯一的办法就是改革农村义务教育体制。所幸的是．中国高层已经意识到这一点     

建立科学的分配制度——对岗位津贴制度改革实践的思考

岗位津贴制度的实施提高了高校教职工的收入，更带来人事管理体制和思想的变革。本文在分析其成效的同时，更关注其实施过程中出现的问题，充分讨论了该制度实施的具体情境，提出通过政府、市场和高校三者的良性互动，为该制度的进一步完善创造条件．     

建平营造厂为因增修路面请增发沥青及工资运费致市工务局呈

为呈请事。查沙滩汉花园沥青石碴路工程即将竣工，惟前因旧路面之大石碴厚度过薄，经钧局主管科指示添铺石碴，计四十五立方公尺。此项石碴系由局方供给，敝厂代垫运脚，每立方公尺计价贰万玖仟圆，共计国币壹佰叁拾万伍千圆。又，北大门前遵示加做路面六十平方公尺，原发沥青已感不足，应请再予增发，以免不敷使用。复查该项增做路面按照投标单价，每平方公尺工资计壹万玖仟伍佰圆，增做六十平方公尺，共计国币壹佰壹拾柒万圆正，前后运脚及工资总计国币贰佰肆拾柒万伍仟圆正。理合备文呈乞鉴核，提前颁发，以利工务，至为公便。谨呈     

档案广场

一场关系到13亿中国人切身利益的改革，在经过静悄悄的推进后逐渐清晰。5月26日，中央政治局就改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题召开会议。这个由胡锦涛总书记主持的中国最高决策层的会议对正在进行的上述改革进行了总体部署。此次会议发出了一个强烈的信号，即中央政府将把解决居民收入差距问题作为未来的重要工作，而主要措施是收入分配制度改革及其秩序的规范。     

女人做投资

很多人诟病中国的投资环境不够成熟。我私下以为，这都因为中国独特的家庭理财方式。在中国，很多男人都在酒后辛酸地说着自己的原则：“工资奖金一起交，剩饭剩菜全部包。”某公司年底发奖金及工会福利，那些大老爷们齐齐哀求财务：“能不能不要把钱都打到卡里，留一点给我们自己用用吧!”     

毛泽东的工资只有400元

曾在毛泽东家担任管家的吴连登最近回忆说：我从1964年到1976年主席去世。一直在主席家里管这个家。主席的家要说好管也好管，主席一分钱不拿，也不过问你怎么花。要说不好管。该花钱的地方必须花，主席买盒火柴、买包手纸都要花钱，一分钱都不能少花。     

关键词：“拐点”

临近年底，盘点得失，2005年全国报业的经济状况令人担忧，报业广告经营额大幅下滑几成定局，个别报社甚至已经到了发不出工资的地步了。     

更正

2006年，南京已组建工会的百人以上企业，员工工资不能再由企业或者老板一人说了算，必须实行“工资集体协商”，这是南京市政府《关于进一步推进企业工资集体协商工作的实施意见》的规定。