试论高等教育质量保证中的三种力量

国家权力、市场与院校自治是高等教育质量保证中的三支主要的影响力量。本对这三种力量及其在高等教育质量保证中发生作用的方式进行了较为深入的分析。     

高职毕业生高就业率的关键因素探析

教育部《以就业为导向，推进高职高专教育深化改革的若干意见》中指出：“以就业为导向，切实深化高职高专教育改革，是满足我国社会和经济建设需要，促进高职高专教育持续健康发展、办人民满意的教育的关键环节。”高职毕业生就业率的高低，既是学校办学定位准确与否、办学水平和质量高低的客观标尺，也是关系到学校的声誉、生存和稳定及     

“六方会谈”在东京

对“东联”的几位主要合伙人进行集体采访,实在不是一件容易的事情,因为他们像“空中飞人”一样,今天在东京,明天却飞到了北京。就在我绞尽脑汁,寻找“六方会谈”的合适时机时,机会翩然而至。在日中国科学技术者联盟定于2003年12月6日在中国驻日使馆召开会员交流大会暨中关村创业交流大会,“科盟”邀我前去采访。同时,我也得到一个重要的信息:“东联”董事长李晨将在中关村创业交流大会上介绍在中关村的创业经验。何不趁这个难得的机会,邀“东联”的几位合伙人一同赴会并在那儿对他们进行集体采访呢?“科盟”秘书长、“东联”董事刘玉劲对我…     

整治“野马”三拳招

一些劳动力市场及人才市场，人们时常看到大厅内挤满了人，但在门外的另一个“专场”的人数也很火爆，几乎与场内相等。一些被人称“野马”的无证非法职业中介人员混迹其中，他们在人群中很显眼，手捧招工牌，物色着人选，用“高薪”作诱饵来引人上勾。招“管理员”、“电脑文秘”、“保险人员”、“代理商”……，打出的是“诚招”“急聘”之旗号，这就是人们熟视无睹的劳动力黑市。劳动力黑市屡禁不止，且活动猖獗。真正整治劳动力黑市就要下决心，出大力挥铁拳对劳务市场实行强化管理。一拳为“管。：要管好劳动力市场，加大整治劳动力黑…     

缩小收入差距重在建立一个公平竞争的市场环境

葛杰在《江苏广播电视大学学报》2007年第2期撰文认为，我国的收入差距来自于两个方面：一是与个体差异有关；二是与一个社会经济发展状况和制度上存在的问题有关。由于个体差异而引起的收入差距是合理的，因为它能调动人们的生产积极性，但如果是这种收入差距是由于个体差异以外的原因引起的，收入分配的公平性就值得质疑了。缩小收入潜在差距除了在二次分配中对贫困地区的投入和贫困群体的扶持之外，更重要是要促进社会主义市场经济体制下交易的公平性。     

在澳大利亚买车

拥有自己的汽车……这是每一个海外学子的梦想,我定居澳大利亚7年了,车子也换了不下十几台。在澳大利亚买车的经历中有经验、有教训,下面我这个过来人就给你唠叨唠叨。澳大利亚地处南半球,国土面积770万平方公里,人口1900万,每平方公里不足3个人,人口的密度不及中国的四十分之一,真可谓是地广人稀。在这个国度,你如果不会开车,简直如同失去了双腿一样苦不堪言!从我家到最近的购物中心,开车只需要5分钟,骑车则需要40多分钟。而顶着澳洲特有的骄人烈日,走在被晒得有些松软的柏油路上需要用多久?——你感觉有多久就有多久!学子嘛,当然好勤工俭…     

段东：站在高处微笑

新浪，全球最大的中文门户网站，拥有无与伦比的品牌知名度；新浪，近四年来每年都以平均600多人的速度扩大规模；新浪，2005年成功实施“实习生计划”；新浪，荣获2006年“中国大学生最佳雇主”新上榜企业奖、荣登2006年度中国最佳雇主TOP10榜…… 而所有光环的背后，是人力资源总监段冬从容、睿智的微笑。[编者按]     

证券欺诈民事责任主体研究

证券欺诈主要表现为虚假陈述、内幕交易和操纵市场.由于证券市场的特殊性,各种形式的证券欺诈之民事责任的主体各不相同,虚假陈述的责任主体包括发行人、专业顾问和证券商;内幕交易的责任主体除公司内部人员外,还应包括知情的公司外部人员以及派生的内幕信息人员;操纵市场的责任主体一般是指实施了以人为方式控制证券价格以图牟利行为的任何人,但安定操作行为人在一定条件下可免于承担责任.     

开拓农村市场十二条

当前扩大内需、开拓农村市场、拉动经济增长已成为社会各界关注的焦点。本文就开拓农村市场提出了12个方面的思路和对策。     

对建立考试管理标准化系统的思考

随着社会经济地不断发展,国家各项改革的推进,专业化的考试机构在各地陆续成立,考试机构逐渐削弱了其行政色彩和职能,向服务性机构转化。服务意识、市场概念的相应提出,建立科学的考试管理系统,以高质量、标准化的服务来提高考试产品本身的权威性,从而赢得市场,得到社会认同,是考试管理发展的当务之急。