首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8964篇
  免费   11篇
  国内免费   9篇
教育   8069篇
科学研究   334篇
各国文化   6篇
体育   83篇
综合类   231篇
文化理论   34篇
信息传播   227篇
  2024年   36篇
  2023年   108篇
  2022年   125篇
  2021年   141篇
  2020年   115篇
  2019年   128篇
  2018年   35篇
  2017年   87篇
  2016年   128篇
  2015年   265篇
  2014年   676篇
  2013年   524篇
  2012年   556篇
  2011年   670篇
  2010年   602篇
  2009年   569篇
  2008年   721篇
  2007年   584篇
  2006年   505篇
  2005年   478篇
  2004年   363篇
  2003年   413篇
  2002年   414篇
  2001年   365篇
  2000年   239篇
  1999年   38篇
  1998年   39篇
  1997年   32篇
  1996年   9篇
  1995年   7篇
  1994年   6篇
  1993年   2篇
  1992年   2篇
  1990年   1篇
  1983年   1篇
排序方式: 共有8984条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
为加快教育发展,促进教育现代化的早日实现,学校在管理上也是紧跟时代步伐,寻求多种途径来规范办学行为,提升办学品位,促进教育的和谐。最近,学校组织了一次师德评议活动,此次活动的目的是规范教师的教学行为,依法治教,依法治校,促进教育更好更快地发展。在这次测评中,学校最初拟定了这样一份问卷调查,具体如下:  相似文献   
992.
经过全校师生的共同努力,太原进山中学无论是办学规模,还是教育教学质量,在近几年都有了长足的发展和进步。但由于招生类别比较多,招生规模比较大,生源质量比较差,  相似文献   
993.
构建高校师德建设长效机制的理论与实践   总被引:19,自引:0,他引:19  
陈潮光 《高教探索》2007,2(2):123-125
本文着重探讨如何建构师德教育、师德评价、师德监督和激励等师德建设的理论,阐释高校师德建设长效机制的实现途径。文中通过分析现阶段高校师德建设存在的问题,指出解决高校教师职业道德状况不理想、师德建设机制不健全等问题的关键在于整合师德规则和建立有效的师德建设工作程序机制。  相似文献   
994.
孔子是举世公认的伟大的思想家和教育家,被我国历代封建王朝尊奉为“至圣先师”、“万世师表”。他在为人师表方面表现出的种种师德风范——献身教育的敬业精神、学而不厌的进取精神、热爱学生的仁慈精神和以身作则的垂范精神,对我们今天的师德教育仍具有一定的借鉴意义。  相似文献   
995.
996.
随着市场经济的发展,高校师德面临严峻的挑战,高校教师职业道德存在一些问题.本文通过对高校教师职业道德方面存在的问题进行分析,提出了加强高校师德建设的措施.  相似文献   
997.
黄莉 《文教资料》2008,(3):195-196
本文针对高职院校师德建设的现状,指出并分析了师德建设中存在的问题和产生问题的原因,提出了一些加强高职院校师德建设的措施.  相似文献   
998.
师德是社会职业道德体系中的一个重要部分,师德建设在高校的建设中具有举足轻重的地位。在政府的导向、高校的管理、教师自身等方面都存在不利师德建设的问题。要采取一些相应措施,如政府的正确引导和宣传、有效的监督机制、从教师自身做起等,为建立和谐校园而努力。  相似文献   
999.
学校作为直接实施教育工作场所,要提高学生的整体素质,实施创新教育,关键在于加强师德建设,在于提高教师队伍的整体素质。可以通过强化师德修养,净化教师队伍;多方面下手,全力推进师德建设活动;建设美好校园,扩大师德影响等举措来实现师德水平的提高.  相似文献   
1000.
胡锦涛同志在给全国模范教师、北大教授孟二冬的女儿回信中提出,“大学教师不但要具备‘学识的魅力’,更要具备‘人格的魅力’”。教书育人是一个有机统一体,如果说“能否教好书”体现了教师的“学识魅力”,那么,“能否育成人”则更好地体现了教师的“人格魅力”,即师德风范。只有道德高尚的教师,才能教出品学兼优的学生。在社会转型时期,加强高校师德师风建设,是构建和谐社会的基础。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号